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单选题
事业单位改革的重要方法是（）。
A
企业化管理
B
分类推进
C
分级管理
D
去行政化
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革A、①③⑤B、②④⑤C、①②⑤D、②③⑤
考题
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
考题
单选题事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革A
①③⑤B
②④⑤C
①②⑤D
②③⑤
考题
单选题事业单位改革经历的第一阶段的任务是：A
教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B
对事业单位的机构和人事制度进行改革C
事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D
鼓励各类事业单位为经济建设服务
考题
多选题深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
考题
填空题中央全面深化改革领导小组第三十五次会议指出，（）是重要改革任务，更是重要改革方法。试点目的是探索改革的（），为面上改革提供可复制可推广的经验做法。
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