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单选题
激励机制引入团队建设，是为了（）
A

设计高效团队

B

为员工提供深造的机会

C

听取员工的意见

D

支持员工的创造

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考题 创新能力的激励机制包括（ ）。A．团队激励机制B．个人激励机制C．市场激励机制D．社会激励机制E．企业激励机制
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考题 下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。 A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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考题 创新能力的激励机制包括（ ）。A.团队激励机制 B.市场激励机制 C.个人激励机制 D.社会激励机制 E.企业激励机制 确认答案
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考题 创新能力的激励机制包括()。[2010年5月二级、三级真题]A:团队激励机制 B:个人激励机制 C:市场激励机制 D:社会激励机制 E:企业激励机制
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考题 创新能力的激励机制包括（ ）。【2010年5月二级、三级真题】 A.团队激励机制 B.个人激励机制 C.市场激励机制 D.社会激励机制 E.企业激励机制
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考题 控制系统引入积分作用是为了（），但积分的引入会使系统（），引入微分作用是为了（）
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考题 团队组建主要包括招募、（）和组建团队。 A、人员分工B、激励机制C、组织架构D、引进人才
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考题 激励机制引入团队建设，是为了（）A、设计高效团队B、为员工提供深造的机会C、听取员工的意见D、支持员工的创造
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考题 以下不属于学习型组织基本特征的是（）。A、强调团队学习和组织学习B、强调终身学习C、工作和学习不再分离D、班组激励机制建设
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考题 创新能力的激励机制包括（）。A、团队激励机制B、个人激励机制C、市场激励机制D、社会激励机制E、企业激励机制
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考题 强化团队执行力的方法有（）A、强化执行力文化的建设B、注重沟通激励机制及建立学习型组织C、引入竞争机制D、树立明确的团队目标
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考题 构建诚信社会，要将激励机制引入社会诚信体系。
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考题 控制系统PID控制器中引入（）作用是为了消除余差，引入（）作用是为了克服容量滞后；但积分的引入会使系统产生振荡现象。
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考题 下列关于项目团队建设的说法，错误的是（）A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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考题 “团队建设”目的就是为了在网点实现以人为本的管理。
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考题 FedEx的团队激励机制包括三大方面：整体报酬、名誉奖励、发展计划。
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考题 强化团队执行力的关键在于（）。A、树立明确的团队目标B、引入竞争机制C、强化执行力文化建设D、注重沟通激励建设
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考题 团队激励机制的构成（）A、分析激励因素B、明确团队目标C、相关的个人目标D、和谐的组织氛围
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考题 单选题团队组建主要包括招募、（）和组建团队。A 人员分工B 激励机制C 组织架构D 引进人才
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考题 单选题强化团队执行力的关键在于（）。A 树立明确的团队目标B 引入竞争机制C 强化执行力文化建设D 注重沟通激励建设
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考题 判断题“团队建设”目的就是为了在网点实现以人为本的管理。A 对B 错
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考题 多选题强化团队执行力的方法有（）A强化执行力文化的建设B注重沟通激励机制及建立学习型组织C引入竞争机制D树立明确的团队目标
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考题 填空题控制系统引入积分作用是为了（），但积分的引入会使系统（），引入微分作用是为了（）
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考题 单选题以下不属于学习型组织基本特征的是（）。A 强调团队学习和组织学习B 强调终身学习C 工作和学习不再分离D 班组激励机制建设
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