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健康体检应包括什么?

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考题 企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。 A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查

考题 旅店业、咖啡馆、酒吧、茶座、公共浴室、美容店、游泳场(馆)直接为顾客服务的从业人员(包括临时工)应A、每年进行一次健康体检B、每两年进行一次健康体检C、每半年进行一次健康体检D、每三年进行一次健康体检E、以上都不是

考题 老年人健康管理的主要模式包括 A、健康普查B、健康体检C、健康评估D、健康消费E、健康干预

考题 健康监护的基本内容中,不包括A.就业前体检B.定期体检C.建立健康监护档案SX 健康监护的基本内容中,不包括A.就业前体检B.定期体检C.建立健康监护档案D.健康状况分析E.积极的职业病治疗

考题 开展健康管理的前提和基本手段是什么()。A.健康评估B.健康咨询C.健康体检D.健康调查

考题 健康管理的内容不包括()A、健康评价B、健康体检C、健康干预D、健康采集

考题 健康体检应包括什么?

考题 旅店业、咖啡馆、酒吧、茶座、公共浴室、美容店、游泳场(馆)直接为顾客服务的从业人员(包括临时工)应()。A、每年进行1次健康体检B、每2年进行1次健康体检C、每半年进行1次健康体检D、每3年进行1次健康体检E、每3个月进行一次体检

考题 体检报告主要包括()A、封面、内容、总结、体检健康管理方案B、封面、内容、总结、体检健康管理方案、慢病管理方案C、封面、内容、总结、慢病管理方案D、内容、总结、体检健康管理方案、慢病管理方案

考题 健康管理主要由什么机构提供:A、医院B、健康管理公司C、体检中心D、医院的体检中心E、私营企业

考题 职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。

考题 所有健康人群至少应每年参加一次健康体检。

考题 为什么要定期进行健康体检?

考题 企业健康档案可以不包括()。A、年度体检安排B、员工个人健康体检报告C、体检汇总表D、体检人员名单

考题 健康体检应什么时候一次?

考题 每年进行()次老年人健康管理,包括健康体检、健康咨询指导和干预等

考题 职业性健康体检包括哪些?

考题 我们是否需要经常进行健康体检?为什么?

考题 2009年8月5日,卫生部印发的《健康体检管理暂行规定》,明确合格的健康体检机构具备的条件,外出体检应该具备的条件及健康体检不包括的体检类型等。 《健康体检管理暂行规定》中明确规定,外出健康体检是指医疗机构在执业地址以外开展的健康体检,需要提交以下材料备案()。 ①外出健康体检情况说明,包括邀请单位的基本情况、受检者数量、地址和基本情况、体检现场基本情况 ②双方签订的健康体检协议书 ③体检现场标本采集、运送等符合有关条件和要求的书面说明 ④医疗机构执业许可证副本原件A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 2009年8月5日,卫生部印发的《健康体检管理暂行规定》,明确合格的健康体检机构具备的条件,外出体检应该具备的条件及健康体检不包括的体检类型等。《健康体检管理暂行规定》中指出健康体检不包括()。①职业健康检查②从业人员健康检查③入学、入伍、结婚登记等国家规定的专项体检④某些专项疾病的筛查和普查A、①②③B、①③④C、①②④D、①②③④

考题 职业健康体检包括:入职体检、转岗体检和()体检。A、离职B、退休C、转正D、每年

考题 判断题职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。A 对B 错

考题 单选题2009年8月5日,卫生部印发的《健康体检管理暂行规定》,明确合格的健康体检机构具备的条件,外出体检应该具备的条件及健康体检不包括的体检类型等。《健康体检管理暂行规定》中指出健康体检不包括()。①职业健康检查②从业人员健康检查③入学、入伍、结婚登记等国家规定的专项体检④某些专项疾病的筛查和普查A ①②③B ①③④C ①②④D ①②③④

考题 单选题医院制剂的配制人员应(  )。A 建立健康档案,每三年体检一次B 建立健康档案,每半年体检一次C 建立健康档案,每两年体检一次D 建立健康档案,每年体检一次E 建立健康档案,每五年体检一次

考题 单选题旅店业、咖啡馆、酒吧、茶座、公共浴室、美容店、游泳场(馆)直接为顾客服务的从业人员(包括临时工)应()。A 每年进行1次健康体检B 每2年进行1次健康体检C 每半年进行1次健康体检D 每3年进行1次健康体检E 每3个月进行一次体检

考题 问答题健康体检应什么时候一次?

考题 问答题什么是职业病健康体检?