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企业健康档案可以不包括()。

  • A、年度体检安排
  • B、员工个人健康体检报告
  • C、体检汇总表
  • D、体检人员名单

参考答案

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考题 三高版众惠医疗都附带了哪些服务?() A.健康咨询、专家门诊、免费体检、手术安排、住院安排B.健康咨询、免费体检、住院垫付、手术安排、住院安排C.健康咨询、专家门诊、住院垫付、手术安排、免费体检D.免费体检、专家门诊、手术安排、住院安排、住院垫付

考题 在健康保险中,体检医师对投保人进行核保的方式包括()。 A、安排体检B、查看业务员报告书C、审核体检报告书D、调阅病历

考题 在健康保险中,体检医师对投保人进行核保的方式主要包括( )A、安排体检B、调阅病历C、审核体检报告书D、查看业务员报告书

考题 医院制剂的配制人员应A.建立健康档案,每半年体检一次B.建立健康档案,每年体检一次C.建立健康档案,每两年体检一次D.建立健康档案,每三年体检一次E.建立健康档案,每五年体检一次

考题 企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。 A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查

考题 安排员工接受健康体检中,属于人力资源部分管阶段的是() A.上岗前职业健康体检B.在岗期间的个体防护C.在岗期间职业健康体检D.职业病员工的复查

考题 居民健康档案内容包括()。 A.个人健康信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录B.个人基础信息、随访记录、健康体检和其他医疗卫生服务记录C.健康体检、随访记录、健康评价、健康指导D.个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录E.健康信息卡、健康体检、重点人群健康管理记录和医疗卫生服务记录

考题 健康监护的基本内容中,(不包括)A.就业前体检B.定期体检C.建.立健康监护档案D.健康状况分析E.积极的职业病治疗

考题 健康监护的基本内容中,不包括A.就业前体检B.定期体检C.建立健康监护档案SX 健康监护的基本内容中,不包括A.就业前体检B.定期体检C.建立健康监护档案D.健康状况分析E.积极的职业病治疗

考题 根据掌握的个人信息,如性别、年龄、生活方式等制定合理的健康体检方案,具体包括体检频率、体检项目,是( )A.系统保健方案 B.健康教育处方 C.饮食指导处方 D.综合体检方案 E.个人健康档案管理

考题 健康监护的内容不包括 A、就业前体检 B、定期体检 C、劳动能力鉴定 D、职业流行病学调查 E、建立健康监护档案

考题 国家基本公共卫生服务规范中,更新糖尿病患者健康管理档案的基本服务内容是()A、筛查、随访评估、健康体检、健康指导B、随访、体检、指导、转诊C、随访评估、健康体检、危急转诊、健康指导D、筛查、定期随访、健康评估、年度体检E、筛查、随访评估、分类干预、健康体检

考题 已参加常规年度健康体检的员工无需再进行职业健康检查。

考题 健康管理的进程不包括()A、收集健康信息B、健康状况评价C、健康促进行为干预D、安排体检

考题 由个人基本信息、健康体检和其他医疗卫生服务记录组成的档案称为()。A、个人健康档案B、家庭健康档案C、社区健康档案D、重点人群健康档案E、特别健康档案

考题 个人健康档案合订本的顺序的应是()A、个人信息、健康体检、重点人群管理记录B、封面、健康体检、重点人群管理记录、其他医疗记录C、封面、个人信息、健康体检、重点人群管理记录、其他医疗记录D、封面、健康体检、重点人群管理记录、个人信息、其他医疗记录

考题 抽查填写完整的健康体检表数/抽查的健康体检表数×100%是老年人健康管理考核的()指标。A、老年人健康管理率B、健康体检表完整率C、健康档案合格率D、健康档案建档率

考题 根据掌握的个人信息,如性别、年龄、生活方式等制定合理的健康体检方案,具体包括体检频率、体检项目,是()A、系统保健方案B、健康教育处方C、饮食指导处方D、综合体检方案E、个人健康档案管理

考题 一般来说,健康管理必须按照常规的服务流程进行。完整的流程应当依次是()。A、健康体检→健康评估→专项健康及疾病管理服务B、健康体检→健康评估→个人健康管理咨询C、健康体检→健康评估→个人健康管理后续服务D、健康体检→个人健康管理咨询→个人健康管理后续服务→专项健康及疾病管理服务E、健康体检→健康评估→个人健康管理咨询→个人健康管理后续服务→专项健康及疾病管理服务

考题 职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。

考题 CT.14.1海外员工健康与心理帮助管理办法中规定各涉外单位应组织海外员工每年进行一次体检,建立单位海外员工健康体检档案不得安排特定项目体检指标异常的员工从事海外项目工作。

考题 企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人职业健康监护档案。

考题 2009年8月5日,卫生部印发的《健康体检管理暂行规定》,明确合格的健康体检机构具备的条件,外出体检应该具备的条件及健康体检不包括的体检类型等。《健康体检管理暂行规定》中指出健康体检不包括()。①职业健康检查②从业人员健康检查③入学、入伍、结婚登记等国家规定的专项体检④某些专项疾病的筛查和普查A、①②③B、①③④C、①②④D、①②③④

考题 施工企业根据有关规定,按期组织员工体检,并建立员工职业健康档案。严禁安排有职业禁忌症的员工从事相关禁忌作业。

考题 单选题医院制剂的配制人员应(  )。A 建立健康档案,每三年体检一次B 建立健康档案,每半年体检一次C 建立健康档案,每两年体检一次D 建立健康档案,每年体检一次E 建立健康档案,每五年体检一次

考题 单选题由个人基本信息、健康体检和其他医疗卫生服务记录组成的档案称为()。A 个人健康档案B 家庭健康档案C 社区健康档案D 重点人群健康档案E 特别健康档案

考题 单选题对护理人员感染监测不包括()A 定期体检B 建立健康档案C 调入时不进行体检D 了解受感染情况E 调离时进行体检