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多选题
财务计划和人事计划与业务计划的关系是_________。
A
财务计划和人事计划是为业务计划服务的
B
财务计划和人事计划是围绕着业务计划展开的
C
财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行
D
人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
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考题
根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为（ ）。A．长期计划、中期计划与短期计划B．业务计划、人事计划与财务计划C．战略计划、战术计划与作业计划D．指令性计划和指导性计划
考题
财务计划和人事计划与业务计划的关系是_________。A、财务计划和人事计划是为业务计划服务的B、财务计划和人事计划是围绕着业务计划展开的C、财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行D、人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
考题
下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是（）A、业务计划与人事计划是为财务计划服务的B、财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行C、人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
考题
关于业务计划，财务计划和人事计划理解正确的有（）A、财务计划与人事计划都是为业务计划服务的B、人事计划和业务计划都是为财务计划服务的C、财务计划研究如何从资金的提供和利用上促进业务活动的有效进行D、人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
考题
单选题从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务与财务计划。（）。A
战略与战术性计划B
长期与短期计划C
指导性计划D
人事计划
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