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单选题
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定提任公安消防总队防火监督部部长、院校分管教学工作的副院(校)长和训练部部长等专业性岗位领导职务,必须具备相应的()专业技术职务(资格)。
A

一级

B

初级

C

中级

D

高级


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参考解析
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考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定提任公安消防部队副团级领导干部,还应当具备()的公安消防岗位资格。A、一级B、二级C、三级D、四级

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定当年补充量较大的,各职级后备干部的选拔数量可以按照()平均补充量的二倍掌握。A、去年B、当年C、后二年D、后三年

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,会议投票推荐和个别谈话推荐得票均未过(),群众威信不高的,不得作为提拔对象。A、半数B、60%C、70%D、80%

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定在充分酝酿的基础上,召开(),研究后备干部人选方案。A、行政例会B、办公会C、党委(常委)会议D、周例会

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定对负有经济责任的后备干部或拟提任干部,()内未审计的,应当列入年度审计计划,作为重点审计对象,并将审计结果纳入考核内容。A、三个月B、半年C、一年D、两年

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,个别拟越一职列为后备干部预选对象的,应当任现职级满()年。A、2B、3C、4D、5

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定考核预告应当在考核工作开展前()天发布。A、1B、2C、3D、4

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定后备干部推荐工作原则上每()组织一次。A、月B、季度C、半年D、年

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定公安边防、消防部队干部提任副师职的,应当具有一年以上()级单位主官岗位任职经历。A、中队B、大队或者支队C、大队D、支队

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定提任公安消防总队、支队参谋长应当熟悉战训业务,优先考虑具有()以上灭火专业技术职务(资格)的干部。A、一级B、初级C、中级D、高级

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定干部任用提名工作,在党委统一领导下,由()负责组织实施。A、政治处主任B、政治机关C、政治处干部干事D、政治处干部科科长

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定公安边防、消防部队干部提任支队级单位主官的,应当具有一年以上()单位主官岗位任职经历。A、中队或者大队级B、中队级C、大队级D、机关部门

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定推荐人选按()排序,后备干部在推荐表中予以注明。A、年龄大小B、职务高低C、男女性别D、姓氏笔画

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考题 单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定公安边防、消防部队干部提任支队级单位主官的,应当具有一年以上()单位主官岗位任职经历。A 中队或者大队级B 中队级C 大队级D 机关部门