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单选题
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定推荐人选按（）排序，后备干部在推荐表中予以注明。
A
年龄大小
B
职务高低
C
男女性别
D
姓氏笔画
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考题
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定由谈话对象按拟提拔使用的（）推荐人选，介绍推荐人选的主要德才表现，并通过谈话了解其他需要掌握的情况。A、数额的120%B、数额的110%C、实际数额D、数额的90%
考题
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，政治机关根据民主推荐结果，综合定期考评和平时掌握情况，提出后备干部人选名单，听取（）意见，并书面征求本级纪委意见后，召开政治机关党委会议或者主任办公会议，研究形成后备干部人选方案。A、党委委员（常委）B、党委书记C、党委副书记D、上级政治机关
考题
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（）。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5
考题
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定有推荐权单位的政治机关列出所有符合后备干部资格条件的人员名单，逐一进行审核，向（）汇报后，作为后备干部预选对象。A、党委书记B、党委副书记C、党委书记、副书记D、所有党委成员
考题
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定公安边防、消防部队干部提任支队级单位主官的，应当具有一年以上（）单位主官岗位任职经历。A、中队或者大队级B、中队级C、大队级D、机关部门
考题
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（）。A
1/2B
1/3C
1/4D
1/5
考题
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，拟提任副师职以上干部参加会议投票推荐范围包括公安边防、消防、警卫部队总队级单位为机关正处长、专业技术（）以上干部，支队级单位主官。A
八级B
九级C
十级D
十一级
考题
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定公安边防、消防部队干部提任副师职的，应当具有一年以上（）级单位主官岗位任职经历。A
中队B
大队或者支队C
大队D
支队
考题
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定由谈话对象按拟提拔使用的（）推荐人选，介绍推荐人选的主要德才表现，并通过谈话了解其他需要掌握的情况。A
数额的120%B
数额的110%C
实际数额D
数额的90%
考题
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定当年补充量较大的，各职级后备干部的选拔数量可以按照（）平均补充量的二倍掌握。A
去年B
当年C
后二年D
后三年
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