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多选题
法定保险福利包括（）。
A

基本养老保险

B

基本医疗保险

C

失业保险

D

工伤保险

E

生育保险

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考题 法定福利主要包括( )。A．收入保障计划B．员工服务计划C．社会保险D．法定假期E．住房公积金
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考题 法定福利项目包括( )： ①社会保险; ②法定休假制度; ③各种政策性补贴; ④住房公积金。A. ①②③B. ①②③④C. ①③D. ①②
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考题 员工福利从类别上可分为( )。 A.法定福利B.非法定福利C.保障福利D.保险福利E.附加福利
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考题 弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括( )。A．法定福利B．人寿保险C．企业年金D．住房和交通补贴
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考题 法定福利包括（ ）A．工伤保险 B．住房公积金 C．失业保险 D．带薪休假 E．生育保险
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考题 法定福利主要包括( )。A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.工伤保险、失业保险 D.生育保险 E.住房公积金
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考题 (2016年5月)法定福利保险不包括（）。 A.失业保险 B.生育保险 C.工伤保险 D.企业年金
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考题 法定福利保险不包括（）。A.失业保险 B.生育保险 C.工伤保险 D.企业年金
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考题 弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利 B:人寿保险 C:企业年金 D:住房和交通补贴
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考题 法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。 A.社会保险 B.法定带薪假日 C.特殊情况下的工资支付 D.贷款担保 E.法律顾问
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考题 (2018年11月)法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。 A.社会保险 B.法定带薪假日 C.特殊情况下的工资支付 D.贷款担保 E.法律顾问
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考题 员工福利的种类有（）？A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利
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考题 员工法定福利不包括：（）A、养老保险B、失业保险C、房性福利D、育保险
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考题 法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策，主要包括各种社会保险。
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考题 失业保险属于法定福利。
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考题 员工福利从类别上可分为（）A、法定福利B、非法定福利C、保障福利D、保险福利E、附加福利
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考题 法定保险福利包括（）。A、基本养老保险B、基本医疗保险C、失业保险D、工伤保险E、生育保险
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考题 法定福利项目包括（）。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假
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考题 法定福利项目包括（） ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策性补贴 ④住房公积金A、①②③B、①②③④C、①③D、①②
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考题 法定福利包括（　）。A、教育援助计划B、婚丧假C、医疗保险D、住房公积金E、企业年金
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考题 法定福利主要包括（　）。A、收入保障计划B、员工服务计划C、社会保险D、法定假期E、住房公积金
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考题 单选题法定福利项目包括（） ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策性补贴 ④住房公积金A ①②③B ①②③④C ①③D ①②
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考题 多选题法定福利包括（　　）。A养老保险B医疗保险C失业保险D弹性工时及休假E服务活动及设施
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考题 多选题员工福利的种类有（）？A法定保险B企业补充保险C法定福利D员工服务福利
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考题 单选题福利可划分为（）A 法定福利和企业福利B 企业福利和自助福利C 法定福利和企业年金D 强制保险和住房公积金
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考题 多选题员工福利从类别上可分为（）A法定福利B非法定福利C保障福利D保险福利E附加福利
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考题 单选题强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）A 养老保险和人寿保险B 医疗保险和财产保险C 教育保险和病假工资D 社会保险和休假制度
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