网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
下面哪些是人群关系学派的主要观点___________________。
A
企业的职工是社会人;
B
满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键;
C
企业中实际存在着一种“非正式组织”;
D
人的行为都是由一定的动机引起的;
E
企业应采用新型的管理方法。
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “多选题下面哪些是人群关系学派的主要观点___________________。A企业的职工是社会人;B满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键;C企业中实际存在着一种“非正式组织”;D人的行为都是由一定的动机引起的;E企业应采用新型的管理方法。” 相关考题
考题
下面哪些是人际关系学派的主要观点()。
A、人是“社会,人”B、提高生产率的关键是提高工人的满意度,特别是人际关系的满足程度C、企业中实际存在着一种非正式组织D、在管理上实行例外原则E、管理活动包含五项职能,即计划、组织、指挥、协调、控制
考题
菲利普斯曲线是一条( )
A、描述通货膨胀率和失业率之间关系的曲线B、描述货币工资变动率和失业率之间关系的曲线C、反映货币主义学派观点的曲线D、反映新古典综合学派观点的曲线E、反映理性预期学派观点的曲线
考题
美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()的理论基础。A、人力资源学派B、人群关系学派C、渐进主义学派D、权变学派
考题
单选题美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()的理论基础。A
人力资源学派B
人群关系学派C
渐进主义学派D
权变学派
考题
问答题试述人际关系学派的主要观点及其意义?
热门标签
最新试卷