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单选题
某企业人力资源部将职务调查问卷下发到各部门后，许多员工反映不理解问卷中那些陌生的专业术语，因此在回答问卷时只能凭借个人的理解填写，无法把握填写的规范和标准。造成这种现象的主要原因是（ ）。
A
员工文化素质太低
B
没有进行职务调查的培训
C
没有向员工提供填写的样板
D
没有向员工讲明职务调查的意义
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考题
某企业人力资源部将职务调查问卷下发到各部门后，许多员工反映不理解问卷中那些陌生的专业术语，因此在回答问卷时只能凭借个人的理解填写，无法把握填写的规范和标准。造成这种现象的主要原因是（ ）。A．员工文化素质太低B．没有进行职务调查的培训C．没有向员工提供填写的样板D．没有向员工讲明职务调查的意义
考题
问卷调查中，问卷的设计是关键，其设计原则不包括（ ）。A.所选问句必须紧扣主题，先易后难 B.要尽量提供回答选项 C.问卷中应尽量使用专业术语，让他人无可挑剔 D.要便于校验、整理和统计
考题
●问卷调查中，问卷的设计是关键，其设计原则不包括(8)。(8)A．所选问句必须紧扣主题，先易后难B．要尽量提供回答选项C．问卷中应尽量使用专业术语，让他人无可挑剔D．要便于校验、整理和统计
考题
问卷的设计是问卷调查的关键，其设计原则不包括（ ）。A.所选问题必须紧扣主题，先易后难
B.要尽量提供回答选项
C.应便于校验、整理和统计
D.问卷中应尽量使用专业术语，让他人无可挑剔
考题
某内部审计师正在考虑制作调查问卷表来研究员工对控制程度的态度。以下哪项是在设计问卷表时不用考虑的重要标准？（）A、提问的措辞必须保证回答者能正确理解。B、提问的措辞必须可靠，使它们能衡量那些想要衡量的问题。C、问卷应尽量简短，以提高回复率。D、必须回答“否”表示存在问题。
考题
调查问卷设计程序是（）。A、明确设计主题→进行促销性回答→设计调查问卷初稿→设计正式调查问卷B、设计调查问卷初稿→明确设计主题→进行促销性回答→设计正式调查问卷C、明确设计主题→设计调查问卷初稿→进行促销性回答→设计正式调查问卷D、明确设计主题→设计调查问卷初稿→设计正式调查问卷→进行促销性回答
考题
为调查外来务工人员对社会工作服务满意度，社会工作者小周设计一份问卷，对接受过服务的外来务工人员进行调查，关于问卷问题设计的说法，正确的是（）。A、问卷问题要考虑回答者的性别差异B、问卷问题要围绕所有问题展开C、问卷问题要考虑回答者的受教育程度D、问卷问题要运用专业术语表述
考题
在物流调查问卷设计的过程中，没有事先将研究的问题、答案固定下来，或者只提供答案的回答方向，使回答者可自由发挥的调查问卷是（ ）。A、封闭式问卷B、开放式问卷C、抽样式问卷D、普查式问卷
考题
单选题在物流调查问卷设计的过程中，没有事先将研究的问题、答案固定下来，或者只提供答案的回答方向，使回答者可自由发挥的调查问卷是（ ）。A
封闭式问卷B
开放式问卷C
抽样式问卷D
普查式问卷
考题
单选题某内部审计师正在考虑制作调查问卷表来研究员工对控制程度的态度。以下哪项是在设计问卷表时不用考虑的重要标准？（）A
提问的措辞必须保证回答者能正确理解。B
提问的措辞必须可靠，使它们能衡量那些想要衡量的问题。C
问卷应尽量简短，以提高回复率。D
必须回答“否”表示存在问题。
考题
单选题适当采用专业术语的问卷是（）A
调查问卷的备查项目B
调查问卷的指导语C
调查问卷的分析项目D
询问式调查问卷E
自填式调查问卷
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