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单选题
在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（）和人事系统人才交流中心
A

职业交流所

B

劳动力市场

C

职业交流会

D

再就业中心

参考答案

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考题 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是()。 A.人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整B.人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整C.人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等D.人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
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考题 现阶段我国政府人事管理机构的准确名称是()A. 人事部B. 国家人事局C. 劳动人事部D. 人力资源和社会保障部
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考题 三方协调机制中的三方是指( ) A. 各级政府劳动保障行政部门，企事业管理部门和工会组织B.人事部，劳动局和工会组织C.人事部，企事业管理部门和工会组织D.各级政府劳动保障行政部门，人事部和工会组织
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考题 要运用人事劳动法规和理论管好企业的人事劳动工作。()
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考题 我国劳动力市场体系已初步形成,()在人力资源配置中的决定性地位也已初步确立。 A.政府部门B.市场机制市C.第三部门D.公共部门
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考题 我国现行的政府最高人事管理机构是劳动人事部。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在我国,劳动争议由政府代表、企业代表和劳动者代表共同组成劳动争议仲裁委员会。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 目前我国康复服务的资源体系有（）及民办康复资源等。A.中国残联系统康复服务体系 B.卫生部、地方政府管理的康复资源 C.民政系统康复资源 D.人事和社会劳动保障系统康复资源 E.教育系统康复资源
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考题 劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A:转变政府劳动管理部门职能 B:构建完整的劳动力市场体系 C:改变劳动力市场的工作结构 D:对集体协商确定工资水平提供依据
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考题 政府在劳动关系中的作用不包括（　　）。A.劳动资格技能的鉴定 B.劳动条件的维持与提高 C.劳动关系的协调 D.劳动力市场的建立和完善
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考题 在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（）和人事系统人才交流中心A、职业交流所B、劳动力市场C、职业交流会D、再就业中心
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考题 在我国最早讲社会管理的是（）部门。A、劳动B、人事C、民政D、公安
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考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由（）依法决定。A、省人民政府B、自治区人民政府C、直辖市人民政府D、县人民政府
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考题 完善的劳动力市场体系应当由哪几大系统构成？
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考题 劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。
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考题 我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
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考题 下列选项中属于我国完善专业性劳动人事争议调解机制的主要措施有（）。A、指导用人单位加强劳动人事争议源头预防B、建立健全多层次劳动人事争议调解仲裁组织网络C、加强劳动人事争议调解规范化建设D、鼓励支持社会力量参与调解
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考题 在企业的规章制度中，劳动时间规定和劳动纪律应归属于（）A、用工制度B、劳动制度C、人事制度D、领导制度
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考题 我国劳动力市场体系已初步形成，（）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。A、政府部门B、市场机制C、第三部门D、公共部门
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考题 我国的市场体系包括（）。A、商品市场B、劳动力市场C、金融市场D、技术、信息市场
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考题 我国在计划经济条件下，把干部的管理制度称为（　）A、人事管理B、劳动管理C、人力资源管理D、劳动合同管理
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考题 “十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化（）制度改革。A、人事、劳动用工和薪酬B、组织、劳动用工和分配C、人事、劳动用工和分配D、人事、干部任用和分配
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考题 填空题我国劳动力市场体系已初步形成，（）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
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考题 单选题我国劳动力市场体系已初步形成，（）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。A 政府部门B 市场机制C 第三部门D 公共部门
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考题 问答题完善的劳动力市场体系应当由哪几大系统构成？
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考题 单选题“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化（）制度改革。A 人事、劳动用工和薪酬B 组织、劳动用工和分配C 人事、劳动用工和分配D 人事、干部任用和分配
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考题 多选题目前我国康复服务的资源体系包括民办康复资源和（　　）。A中国残联系统康复服务体系B卫生部、地方政府管理的康复资源C民政系统康复资源D人事和社会劳动保障系统康复资源E教育系统康复资源
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