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三方性原则

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考题 三方协商的基本原则包括()A、合法原则B、平等原则C、合作原则D、利益兼顾原则E、维护稳定原则
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考题 市场经济发达国家最基本的劳资关系政策大致有()。A、结社受限B、结社自由C、集体谈判D、两方性原则E、三方性原则
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考题 在会展旅游的策划中，遵循国家和当地政府的相关法律法规，设施设备的建设要与当地人居场所保持和谐，从而保证经济效益、社会效益和环境效益三方面的协调。这是会展旅游策划原则之一的（）A、保证三方原则B、可实施性原则C、透明度原则D、协调性原则
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考题 三方原则
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考题 集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。
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考题 什么是劳动争议调解三方原则？
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考题 （）是三方性原则的大力倡导者。国际劳工组织是国际性的三方性组织，印度的国家三方劳动大会；菲律宾的国家劳资生产委员会；新加坡的国家工资委员会。
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考题 三方性原则的基本内容是什么？
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考题 三方性原则的真正运作要依赖哪些因素？
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考题 企业劳动争议处理原则不包括（）。A、独立办案原则B、实行三方原则C、合法原则D、着重调解原则
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考题 三方性原则所涉及的主体有（）A、劳工B、雇主C、市场D、政府
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考题 三方性原则
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考题 基本劳动条件的决定贯彻（）三方性原则。A、政府B、企业C、集体D、合同E、工会
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考题 “三方性原则”是要求（）三方携手合作，共同协商。A、政府B、资方C、社会D、家庭E、工人
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考题 国际劳工组织的独特原则是（）A、平等原则B、三方原则C、和平共处原则D、优先原则
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考题 比较性原则包含三方面内容：（）、（）、（）（参照常模和参照效标）
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考题 名词解释题三方原则
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考题 问答题三方性原则的基本内容是什么？
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考题 问答题三方性原则的实质是什么？
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考题 填空题集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。
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考题 问答题三方性原则的真正运作要依赖哪些因素？
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考题 多选题三方性原则所涉及的主体有（）A劳工B雇主C市场D政府
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考题 多选题市场经济发达国家最基本的劳资关系政策大致有（）。A结社受限B结社自由C集体谈判D两方性原则E三方性原则
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考题 多选题基本劳动条件的决定贯彻（）三方性原则。A政府B企业C集体D合同E工会
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考题 单选题国际劳工组织的独特原则是（）A 平等原则B 三方原则C 和平共处原则D 优先原则
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考题 单选题（　　）是后评价公正性和客观性的重要保障。A 第三方独立评价原则B 客观求是原则C 科学可靠原则D 公正合理原则
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考题 填空题（）是三方性原则的大力倡导者。国际劳工组织是国际性的三方性组织，印度的国家三方劳动大会；菲律宾的国家劳资生产委员会；新加坡的国家工资委员会。
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