考题
在劳动争议处理的基本原则中，实行（ ），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。 A．合法的原则 B．公正的原则 C．及时的原则 D．着重调解的原则
考题
劳动争议的处理原则有()。
A、合法原则B、公正原则C、及时原则D、着重调解原则E、用人所长原则
考题
根据法律、法规规定，劳动争议处理的原则是()A.依法处理原则B.及时处理原则C.合法、公正处理的原则D.着重调解原则
考题
劳动争议处理基本原则包括（ ）。A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则D.经济的原则E.着重调解的原则
考题
劳动争议仲裁的原则包括()。A:及时迅速原则
B:着重调解原则
C:遵循合法原则
D:自愿原则
E:区分举证责任原则
考题
实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时，彻底地处理劳动争议。
A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.着重调解的原则
考题
下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是()。A:合法原则
B:公正原则
C:着重调解原则
D:准确原则
考题
下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是()。A.合法原则
B.公正原则
C.着重调解原则
D.准确原则
考题
劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则
考题
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。A:合法的原则
B:及时的原则
C:谨慎的原则
D:着重调解的原则
考题
解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
劳动争议处理的原则不包括()。A:合议原则
B:合法原则
C:公正原则
D:及时处理、着重调解原则
考题
我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）A、着重调解，及时处理原则B、依法处理原则C、公正处理原理D、三方原则
考题
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
考题
下列属于劳动争议处理基本原则的有（）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、透明的原则E、着重调解的原则
考题
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A、着重调解、及时处理原则B、公开原则C、公正原则D、合法原则E、三方原则
考题
劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、调解原则
考题
要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（ ）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
考题
劳动争议处理基本原则包括（ ）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、经济的原则E、着重调解的原则
考题
在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
考题
要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
考题
多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A着重调解、及时处理原则B公开原则C公正原则D合法原则E三方原则
考题
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
考题
单选题劳动争议处理的原则不包括（ ）。A
合议原则B
合法原则C
公正原则D
及时处理、着重调解原则
考题
单选题要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（ ）。A
合法的原则B
公正的原则C
及时的原则D
着重调解的原则
考题
单选题在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。A
合法的原则B
公正的原则C
及时的原则D
着重调解的原则
考题
单选题企业劳动争议处理原则不包括（）。A
独立办案原则B
实行三方原则C
合法原则D
着重调解原则