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问答题
分析百口居具有哪些可能成为核心能力的资源(至少列出两种)。

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考题 企业资源、知识和技术要发展成为核心能力,必须具备哪些特征?

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考题 ()成为饭店职业经理人的核心。A、道德价值B、资源价值C、能力价值D、社会价值

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考题 单选题()成为饭店职业经理人的核心。A 道德价值B 资源价值C 能力价值D 社会价值

考题 多选题识别企业核心能力的方法主要有()。A功能分析B资源分析C过程系统分析D基准分析

考题 多选题企业的核心能力是能够通过一些方法来识别的,下面(  )方法可以用来识别核心能力。A功能分析B资源分析C过程系统分析D产品分析

考题 单选题基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括()A 核心人力资源与战略相关B 核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源C 企业的核心能力主要来自战略能力D 核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源

考题 多选题商品流通企业进行资源分析的主要目的有(  )。A列出企业资源的数量B列出企业资源的品质清单C分析相对于竞争对手企业的资源强势和弱势D确定形成商品流通企业核心竞争力的战略性资源E掌握商品流通企业目前的能力状况

考题 多选题企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的,识别企业核心能力并非易事,但是还存在几种识别的方法,下列关于识别企业核心能力方法的表述中,不正确的有(  )。A分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法B考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力C过程系统本身是比较复杂的,所以企业很少用来识别企业的核心能力D分析企业的资源这种方法,对于商誉是比较容易的

考题 问答题“百口居”是京城具有近百年历史的老字号,主营北京传统的风味小吃,由于做工精细、口味纯正,深受广大顾客喜爱。数十年来,百口居经营人为了保持店而特色,从不设立分店,并且店址也固定在相对较为偏远的发源地。近年来,随着北京城区建设,原本偏僻的小店地址逐步成为了繁华地段,"百口居"的品牌得以进一步提升,受到了世界各地游客的好评,一致认为"要品京味,就上百口居"。要求:(1)建立企业核心能力的资源主要包括哪些?(2)分析百口居具有哪些可能成为核心能力的资源(至少列出两种)。

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