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多选题
物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括()。
A

工作完成情况

B

组织谈话

C

被考核人所管部门

D

上级评定

E

群众考评


参考答案

参考解析
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考题 领导效能的考评方法包括()等方法 A、目标考评法B、员工评议法C、比较考评法D、模拟考评法

考题 定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从( )几个方面组织考核。A.德B.能C.勤D.智E.绩

考题 定性考核法主要包括( )。A.群众考评B.组织谈话C.个人述职D.上级评定E.工作完成情况

考题 物业管理企业员工考评通常采用( )。A.整体考核法B.个体考核法C.定量考核法D.定期考核法E.定性考核法

考题 如果绩效考评以员工发展为主要目的,不适合的考评方法是( )。 A、360度考核B、行为观察法C、行为锚定法D、目标管理法

考题 现代员工绩效考评注重内容,重点在于提出未来的改进思路和方法,重视提高员工满意度。这体现了现代企业绩效考评的()特点。A、考核目的B、考核对象C、考核结果D、考核方法

考题 中小型企业绩效考评的内容主要包括( ) A.工作总结B.员工自我评价C.分类考评D.考评沟通E.结果运用

考题 你是某物业管理公司人力资源部经理,负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么?物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从"德"、"能"、"勤"、"绩"四个方面组织考核。定量考核法主要包括设计相应考核指标体系,通过对被考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核。定性考核和定量考核不是孤立的,而是应相互结合综合评定。

考题 你是某物业管理公司人力资源部经理,负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么?

考题 360度考核法又称为“全方位考核法”,其绩效考核信息来源包括()A、上级领导B、下属员工C、平级同事D、被考评者本人E、企业外部的客户与供应商

考题 物业管理制度中人力资源制度中主要包括以下()等制度。A、《员工守则》B、《员工聘用、任免》C、《部门、岗位职责》D、《员工考勤、培训、考核、奖惩制度》E、《财务备用金制度》

考题 物业管理企业对员工进行考核通常采用()。A、定期考核法和不定期考核法B、整体考核法和个体考核法C、定量考核法和定性考核法D、定量考核法和整体考核法

考题 物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括()。A、工作完成情况B、组织谈话C、被考核人所管部门D、上级评定E、群众考评

考题 在实际的考评工作中.定性考核与定量考核应该相结合。

考题 中小型企业绩效考评的内容主要包括()。A、工作总结B、员工自我评价C、分类考评D、考评沟通E、结果运用

考题 CJ公司的企业文化强调高绩效,在追求整体提升时,他们非常重视员工及其绩效,非常重视组织的市场和竞争环境,以下哪种绩效考评方法是适合组织的?()A、360度考评法B、基于素质的绩效考评C、标杆超越考核法D、KPI考评法

考题 物业管理企业员工考核的方法通常采用()。A、指标考核法B、打分考核法C、综合考核法D、定性考核法和定量考核法

考题 划分员工绩效考核的方法中不包括()。A、员工品质导向型考评方法B、员工特征导向型考评方法C、员工行为导向型考评方法D、员工工作结果导向型考评方法

考题 员工绩效考核中主要的考评方法有()。

考题 关于考核录用的说法错误的是()。A、考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用两项工作B、考核方式主要有笔试法、面试法和测试法C、面试是员工招聘中最基本的考核甄选方式D、为方便管理,饭店招聘和使用员工过程中,可以暂时扣押员工的居民身份证和其他证件

考题 填空题员工绩效考核中主要的考评方法有()。

考题 单选题关于考核录用的说法错误的是()。A 考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用两项工作B 考核方式主要有笔试法、面试法和测试法C 面试是员工招聘中最基本的考核甄选方式D 为方便管理,饭店招聘和使用员工过程中,可以暂时扣押员工的居民身份证和其他证件

考题 单选题物业管理企业对员工进行考核通常采用()。A 定期考核法和不定期考核法B 整体考核法和个体考核法C 定量考核法和定性考核法D 定量考核法和整体考核法

考题 多选题物业管理制度中人力资源制度中主要包括以下()等制度。A《员工守则》B《员工聘用、任免》C《部门、岗位职责》D《员工考勤、培训、考核、奖惩制度》E《财务备用金制度》

考题 问答题你是某物业管理公司人力资源部经理,负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么?

考题 单选题物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。A 采用个人述职方式进行考核B 群众考评方式进行考核C 上级评定方式进行考核D 设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核

考题 单选题物业管理企业员工考核的方法通常采用()。A 指标考核法B 打分考核法C 综合考核法D 定性考核法和定量考核法