考题
董事会秘书是公司高级管理人员，对董事会负责。董事会秘书由股东大会提名，经董事会聘任或解聘。 （ ）
考题
公司经理选任和解聘的决定权属于公司的（ ）。A. 股东会 B. 董事会C. 董事长 D. 职工大会
考题
13 2．董事会秘书是公司高级管理人员，对董事会负责。董事会秘书由股东大会提名，经董事会聘任或解聘。 ( )
考题
公司经理选任和解聘的决定权属于（ ）A.股东会B.董事会C.董事长D.职工大会
考题
由于股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，因而董事会的成员不得兼任经理。（ ）
考题
股份有限公司经理的选任和解聘均由（ ）决定。 A．股东会 B．董事会 C．监事会 D．职工大会
考题
股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。 （ ）
考题
董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。 （ ）
考题
上市公司的董事会秘书是公司高级管理人员，对董事会负责。董事会秘书由股东提名，经董事会聘任或解聘。 （ ）
考题
公司法规定，公司的经理由董事会聘任或解聘。此题为判断题(对，错)。
考题
经理的选任和解聘均由（ ）决定。A．股东会B．监事会C．董事会D．工会
考题
有限责任公司的副经理由（ ）聘任或者解聘。A．董事会B．股东会C．董事长D．经理
考题
公司经理选任和解聘的决定权由()决定。A:股东会
B:董事会
C:董事长
D:职工大会
考题
股份有限公司经理的选任和解聘均由()决定。A:股东会
B:董事会
C:监事会
D:职工大会
考题
在股份有限公司中，经理的选任与解聘都由()决定。A.董事会
B.股东大会
C.职工代表大会
D.监事会
考题
经理的选任和解聘均由()决定。A:股东会
B:监事会
C:董事会
D:工会
考题
期货公司拟解聘首席风险官的，应当有正当理由并向公司董事会报告。（）
考题
作为辅助执行机构，经理的选任和解聘均由（ ）决定A.监事会
B.董事会
C.职代会
D.股东会
考题
股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决 定。 （ ）
考题
根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）A、由股东会聘任、董事会解聘B、由董事会聘任、股东会解聘C、由董事会聘任或者解聘D、由股东会聘任或者解聘
考题
企业的竞争与淘汰机制在制度上主要体现为竞聘上岗与（）制度。A、优胜劣汰B、解聘C、末位淘汰D、选任
考题
公司经理选任和解聘的决定权属于公司的（ ）。A、股东会B、董事会C、董事长D、职工大会
考题
单选题股份有限公司经理的选任和解聘均由()决定。A
股东会B
董事会C
监事会D
职工大会
考题
判断题期货公司拟解聘首席风险官的，应当有正当理由并向公司董事会报告。（ ）A
对B
错
考题
单选题股份有限公司经理的选任和解聘均由（ ）决定。[2011年真题]A
股东会B
董事会C
监事会D
职工大会
考题
单选题公司总经理由（ ）聘任或者解聘。A
董事会B
监事会C
股东会D
董事长
考题
单选题公司经理选任和解聘的决定权属于公司的（ ）。A
股东会B
董事会C
董事长D
职工大会