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不定项题
从需要与激励的角度看,下列说法中错误的是( )。
A
从动机理论看,老员工追求的是内源性动机,而新员工则追求的是外源性动机
B
从动机理论看,老员工追求的是外在动机,而新员工追求的是内在动机
C
从ERG理论看,老员工追求的是成长需要,而新员工追求的是生存需要
D
从马斯洛需要理论看,老员工追求的是尊重与自我实现需要,新员工追求的是生理与安全需要
参考答案
参考解析
解析:
更多 “不定项题从需要与激励的角度看,下列说法中错误的是( )。A从动机理论看,老员工追求的是内源性动机,而新员工则追求的是外源性动机B从动机理论看,老员工追求的是外在动机,而新员工追求的是内在动机C从ERG理论看,老员工追求的是成长需要,而新员工追求的是生存需要D从马斯洛需要理论看,老员工追求的是尊重与自我实现需要,新员工追求的是生理与安全需要” 相关考题
考题
以下关于资产负债率的说法中,正确的是( )。A.从债权人角度看,负债比率越大越好B.从债权人角度看,负债比率越小越好C.从股东角度看,负债比率越高越好D.从股东角度看,负债比率越低越好
考题
下列对于资产负债率的说法,正确的有( )。A.从债权人角度看,负债比率越大越好B.从债权人角度看,负债比率越小越好C.从政府角度看,负债比率越大越好D.从股东角度看负债比率越高越好E.从股东角度看,当全部资本利润率高于债务利息率时,负债比率越高越好
考题
下列对资产负债率评价正确的是( )。 A.从债权人角度看,负债比率越高越好 B.从债权人角度看,负债比率越低越好 C.从股东角度看,负债比率越高越好 D.从股东角度看,负债比率越低越好
考题
下列关于资产负债率的表述中,不正确的有()。A.从经营者角度看,负债比率越大越好B.从债权人角度看,负债比率越小越好C.从股东角度看,负债比率越小越好D.从股东角度看,当全部资本利润率高于债务利率时,负债比率越高越好
考题
从需要与激励的角度看,下列陈述正确的是( )。A.从动机理论看,老员工追求的是内源性动机,而新员工则追求的是外源性动机B.从动机理论看,老员工追求的是外在动机,而新员工追求的是内在动机C.从ERG理论看,老员工追求的是成长需要,而新员工追求的是生存需要D.从马斯洛需要理论看,老员工追求的是尊重与自我实现的需要,新员工追求的是生理与安全需要
考题
下列关于利息的表述,错误的是()。A:从资金借出者的角度看,利息是将货币从消费转移到长期投资所需要的货币补偿
B:利息是衡量资金时间价值的相对尺度
C:从资金借入者的角度看,利息是资本使用的成本
D:从房地产投资项目可行性研究的角度看,利息是衡量资金随时间变化的尺度
考题
关于信息披露的目的,下列说法正确的有( )。A.从监管部门角度看,有利于促进市场约束机制最终发挥作用
B.从存款人角度看,有利于保护存款利益不受侵害
C.从银行自身角度看,提升银行自身资本管理和风险管理水平
D.从投资者等利益相关方角度看,有利于利益相关方做出决策并保障它们的利益
E.从中介机构角度看,有利于实现投资收益
考题
下列有关《谏逐客书》说服力来源说法正确的有()。A、从着眼点看,重在攻心B、从论据看,主要是事实论据C、从论证方法看,主要是对比论证D、从语言看,主要是铺陈排比E、从写作角度看,主要是由大到小
考题
下列有关套期保值的方案制定中“制定保值策略”的说法,错误的是()A、从宏观角度分析大势,确定保值策略B、从产业角度判断套保时机C、从基差角度选择套期保值人场和出场点D、从企业自身角度确定保值策略
考题
为了有效激励在职员工进行创造性劳动,并使员工对企业产生持久的凝聚力,而愿意为其长期服务,必须安排员工福利计划。持有这个观点的角度是()A、从企业人力资源管理看B、从企业节省管理成本看C、从企业享受税收优惠角度看D、从监管者的利益出发
考题
单选题A行在B行设立B行所在国货币的账户,下列说法正确的是()。A
从A行的角度看,这个账户是往账B
从B行的角度看,这个账户是往账C
从A行的角度看,这个账户是来账D
上述说法均不正确
考题
多选题下列有关《谏逐客书》说服力来源说法正确的有()。A从着眼点看,重在攻心B从论据看,主要是事实论据C从论证方法看,主要是对比论证D从语言看,主要是铺陈排比E从写作角度看,主要是由大到小
考题
单选题下列关于资产负债率指标的说法正确的是()A
从股东角度看,负债比率越高越好B
从股东角度看,负债比率越低越好C
从债权人角度看,负债比率越低越好D
从债权人角度看,负债比率越高越好
考题
单选题从员工角度看,薪酬的功能下列不包括的是()。A
补偿功能B
激励功能C
价值实现功能D
满足保障功能
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