网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
填空题
教师最重要的三种工作态度是工作满意度、()和()。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “填空题教师最重要的三种工作态度是工作满意度、()和()。” 相关考题
考题 ()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。A:工作态度 B:工作信心 C:价值观 D:工作满意度

考题 (  )对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度 B.工作信心 C.价值观 D.工作满意度

考题 关于工作满意度的说法,错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B:工作满意度高的员工对工作持积极态度 C:工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D:工作满意度是指员工认同组织的态度

考题 关于工作态度指标的说法,错误的是()。A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B.工作投入度是个体对工作特定方面的反应 C.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关度 D.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺

考题 下列关于工作态度的描述,错误的是()。A:工作态度对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响 B:工作态度与个体的价值观无关 C:与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低 D:工作态度的两个核心指标是工作满意度与组织承诺

考题 学校或其他教育机构应当对教师的( )进行考核A. 工作态度和工作成绩 B. 政治思想和工作成绩 C. 政治思想和工作态度 D. 政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩

考题 人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。A对B错

考题 教师最重要的三种工作态度是()、()和()。

考题 教师最重要的三种工作态度是()、工作参与和()。

考题 员工绩效考评主要包括内容是()。A、工作完成情况评定和员工素质评价B、员工素质评价和工作态度评定C、员工素质评价和员工业绩评价D、顾客满意度和工作态度评定

考题 教师学术和教学水平的标志是()A、工作态度B、工作成绩C、职称D、工作量

考题 人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。

考题 教师最重要的三种工作态度是工作满意度、()和()。

考题 认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是()A、罗宾斯B、罗杰斯C、马斯洛夫D、帕克舒

考题 下列关于工作态度的说法中,正确的是()A、个体的价值观往往是工作态度的具体反映B、个体的工作态度与其价值观联系不大C、与其价值观相比,工作态度的稳定性较低D、工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标

考题 关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是()A、生活满意度是工作满意度的一个组成部分B、工作满意度是生活满意度的一个组成部分C、两者之间没有关系D、两者都属于工作态度指标

考题 关于工作满意度的说法,错误的是( )。A、工作满意度是指员工对工作喜欢成不喜欢的情感或情绪体验B、工作满意度高的员工对工作持积极态度C、工作满意度是一种衡量工作态度的指标D、工作牌满意度是指员工认同组织的态度

考题 关于工作态度的说法,错误的是()A、工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B、个体的工作态度影响个体的工作行为C、工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D、工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标

考题 在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极性特点的是()。A、工作态度B、工作信心C、价值观D、工作满意度

考题 单选题关于工作满意度的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A 工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B 工作满意度高的员工对工作持积极态度C 工作满意度是一种衡量工作态度的指标D 工作满意度是指员工认同组织的态度

考题 单选题员工绩效考评主要包括内容是()。A 工作完成情况评定和员工素质评价B 员工素质评价和工作态度评定C 员工素质评价和员工业绩评价D 顾客满意度和工作态度评定

考题 填空题教师最重要的三种工作态度是()、()和()。

考题 单选题关于工作态度的说法,错误的是(  )。[2013年真题]A 工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B 个体的工作态度影响个体的工作行为C 工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D 工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标

考题 单选题下列关于工作态度的说法中,正确的是()A 个体的价值观往往是工作态度的具体反映B 个体的工作态度与其价值观联系不大C 与其价值观相比,工作态度的稳定性较低D 工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标

考题 填空题教师最重要的三种工作态度是()、工作参与和()。

考题 单选题关于工作态度的说法,错误的是()。A 工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B 个体的工作态度影响个体的工作行为C 工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D 工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标

考题 单选题()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象A 工作态度B 工作信心C 价值观D 工作满意度