网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
关于工作态度的说法,错误的是( )。[2013年真题]
A
工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分
B
个体的工作态度影响个体的工作行为
C
工作态度的稳定性高于价值观的稳定性
D
工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
参考答案
参考解析
解析:
A项,态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,包含认知、情感和行为倾向三个成分。B项,工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响。C项,个体的工作态度往往是其价值观的具体反映,但与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低。D项,与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺等。
A项,态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,包含认知、情感和行为倾向三个成分。B项,工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响。C项,个体的工作态度往往是其价值观的具体反映,但与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低。D项,与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺等。
更多 “单选题关于工作态度的说法,错误的是( )。[2013年真题]A 工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B 个体的工作态度影响个体的工作行为C 工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D 工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标” 相关考题
考题
下列关于工作态度的描述,错误的是()。A:工作态度对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响
B:工作态度与个体的价值观无关
C:与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低
D:工作态度的两个核心指标是工作满意度与组织承诺
考题
下列关于工作态度的论述,错误的是()。A、工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件B、工作态度指标因被考核者的不同而存在差异C、工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等D、工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介
考题
下列关于工作态度的说法中,正确的是()A、个体的价值观往往是工作态度的具体反映B、个体的工作态度与其价值观联系不大C、与其价值观相比,工作态度的稳定性较低D、工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标
考题
关于工作态度的说法,错误的是()A、工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B、个体的工作态度影响个体的工作行为C、工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D、工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
考题
单选题关于工作满意度的说法,错误的是( )。[2012年真题]A
工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B
工作满意度高的员工对工作持积极态度C
工作满意度是一种衡量工作态度的指标D
工作满意度是指员工认同组织的态度
考题
单选题下列关于工作态度的论述,错误的是()。A
工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件B
工作态度指标因被考核者的不同而存在差异C
工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等D
工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介
考题
单选题关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是( )。[2014年真题]A
生活满意度是工作满意度的一个组成部分B
工作满意度是生活满意度的一个组成部分C
两者之间没有关系D
两者都属于工作态度指标
考题
单选题下列关于工作态度的说法中,正确的是()A
个体的价值观往往是工作态度的具体反映B
个体的工作态度与其价值观联系不大C
与其价值观相比,工作态度的稳定性较低D
工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标
考题
单选题关于工作态度的说法,错误的是()。A
工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B
个体的工作态度影响个体的工作行为C
工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D
工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
考题
单选题关于校对,说法错误的是( )。[2016年真题]A
校对工作以经过编辑加工的原稿为依据B
校对人员要发现、订正校样的差错C
校对发现原稿有错误时应即时予以改正D
校对工作是编辑工作的延续
考题
单选题关于书刊的印刷质量要求,说法错误的是( )。[2018年真题]A
页面干净,无明显折痕B
墨色均匀,色调基本一致C
图像分明,层次清晰D
文字清晰,无错别字
热门标签
最新试卷