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单选题
()柳生有样什么东西与织成的正好相配,终于如愿娶到了织成?
A

绿袜

B

紫鞋

C

耳坠

D

戒尺


参考答案

参考解析
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考题 人员配备工作包括。( )A.制定工作规范,选配、培训组织成员B.确定人员需用量、选配、培训组织成C.确定人员结构、选配、培训组织成员D.确定人员需用量、考核、晋升组织成员

考题 周皮是()生保护组织,来源于()分生组织,其组织成包括()、()和()。

考题 人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.B、任务难度对组织成员的影响C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。D、组织成员态度对完成任务的影响

考题 激励的出发点是()。 A、激发组织成员的行为B、归化组织成员的行为C、满足专业技术人员的各种需要D、引导组织成员的行为

考题 组织心理和谐化表现在()。 A.组织成员的认同感B.组织成员的协同性C.组织成员的参与意识D.人际关系的和谐程度E.组织成员的相互认同程度

考题 人员配备的工作包括( )A.制定工作规范,选配、培训组织成员B.确定人员需用量、选配、培训组织成员C.确定人员结构、选配、培训组织成员D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

考题 在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是( )A.组织成员间的权力再分配 B.改变组织成员的作风 C.改变组织成员的评价标准 D.组织成员间人际关系的改变

考题 以下哪项不属于国际农业发展基金组织成员国类别()。A、发达国家B、发展中国家C、石油输出国组织成员国D、经济合作与发展组织成员国

考题 典型的真菌营养体为纤细分支的(),散生的丝状体称为(),很多菌丝交织成团,称为()。

考题 人员配备的工作包括()。A、制定工作规范,选配、培训组织成员B、确定人员需用量、选配、培训组织成C、确定人员结构、选配、培训组织成员D、确定人员需用量、考核、晋升组织成员

考题 正常情况下,自身组织成分无免疫原性是由于()A、体内有针对自身组织成分的抑制性T淋巴细胞B、自身组织成分分子量小C、自身组织成分无抗原决定簇D、胚胎期机体形成对自身组织成分的免疫耐受E、自身组织成分分子结构简单

考题 组织发展的目标有两方面:一是改进组织的效能;二是()A、提高组织成员的认同度B、增进组织成员的满意程度C、增加组织成员的参与度D、增加组织成员的经济收入

考题 以任务为中心的领导方式的特点是()。A、通常可以带来较高的工作效率B、能够提高组织成员的满意程度C、能够增进组织成员的团结D、能够使组织成员的目标与组织目标一致

考题 组织成员的()能够调动组织成员的积极性,并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。

考题 组织文化是组织内部的一种价值观体系,它的特征包括()。A、是组织成员的共同认知系统B、是组织成员均认可的行为方式C、是组织成员价值观背后的基本假设D、是组织成员的心理契约

考题 人员配备的工作包括()A、制定工作规范,选配、培训组织成员B、确定人员需用量、选配、培训组织成员C、确定人员结构、选配、培训组织成员

考题 ()属于人力资源管理部门的职责。A、直接管理组织成员B、领导和控制组织成员C、协助各级管理者做好组织成员的管理与开发D、独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配

考题 组织成员被赋予一定的地位,组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用,从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。

考题 在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是()A、组织成员间的权力再分配B、改变组织成员的作风C、改变组织成员的评价标准D、组织成员间人际关系的改变

考题 ()柳生有样什么东西与织成的正好相配,终于如愿娶到了织成?A、绿袜B、紫鞋C、耳坠D、戒尺

考题 单选题人员配备的工作包括()。A 制定工作规范,选配、培训组织成员B 确定人员需用量、选配、培训组织成员C 确定人员结构、选配、培训组织成员D 确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

考题 单选题以下哪项不属于国际农业发展基金组织成员国类别()。A 发达国家B 发展中国家C 石油输出国组织成员国D 经济合作与发展组织成员国

考题 单选题人员配备的工作包括()。A 制定工作规范,选配、培训组织成员B 确定人员需用量、选配、培训组织成C 确定人员结构、选配、培训组织成员D 确定人员需用量、考核、晋升组织成员

考题 单选题跨组织成本管理方法体系的基础是()。A 跨组织成本约束机制B 跨组织成本合作机制C 作业成本法D 跨组织成本管理活动

考题 填空题组织成员的()能够调动组织成员的积极性,并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。

考题 单选题在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是()A 组织成员间的权力再分配B 改变组织成员的作风C 改变组织成员的评价标准D 组织成员间人际关系的改变

考题 单选题()属于人力资源管理部门的职责。A 直接管理组织成员B 领导和控制组织成员C 协助各级管理者做好组织成员的管理与开发D 独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配