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判断题
新工人加入就业队伍将提高平均劳动生产率。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 新工人加入就业队伍将降低平均劳动生产率,因为新工人一般还没有掌握各种生产技能,这些技能要靠经验积累才能获得
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考题 工人的工资(元)对劳动生产率(千元)的回归之嫌方程为Y=10+70X,这意味着() A、若劳动生产率等于1000元,则工人工资为70元B、若劳动生产率每增加1000元,则工人工资平均增加70元C、若劳动生产率每增加1000元,则工人工资平均增加80元D、若劳动生产率等于1000元,则工人工资为80元E、若劳动生产率每减少1000元,则工人工资平均减少70元

考题 在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为()。A.总产值=平均职工人数×劳动生产率B.总产值=平均职工人数+劳动生产率C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

考题 年劳动生产率z(千元)和工人工资y=lO+70x,这意味着年劳动生产率每提高l千元时,工人工资平均( )。A.增加70元 B.减少70元C.增加80元 D.减少80元

考题 教育制度改革的成功将提高平均劳动生产率。

考题 新工人加入就业队伍将提高平均劳动生产率。

考题 工人提前退休将降低平均劳动生产率。

考题 劳动生产率变动对成本的影响表现在:()A、劳动生产率增长,工人的平均工资水平也同时增加B、劳动生产率的增长幅度一般超过工人平均工资的增长幅度C、劳动生产率的增长幅度一般低于工人平均工资的增长幅度D、劳动生产率的提高一般会降低产品成本

考题 现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。 表7 -6 在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为( )。 A.总产值=平均职工人数×劳动生产率 B.总产值=平均职工人数+劳动生产率 C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数 D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

考题 现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。 表7 -6 请计算和回答下列问题。 在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为( )。 A.总产值=平均职工人数×劳动生产率 B.总产值=平均职工人数+劳动生产率 C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数 D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

考题 某企业2010年某月份按工人劳动生产率高低分组的有关资料如下: 试计算该企业工人平均劳动生产率。

考题 要提高企业的劳动生产率水平,除提高各车间的劳动生产率水平外,还应增加()。A、企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资B、企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重C、企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重D、企业的工人人数

考题 在充分就业、劳动生产率不变情况下,若工资提高,则总产出提高。

考题 某企业工人劳动生产率,计划提高5%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为()。A、105%B、104.76%C、5%D、4.76%

考题 2004年与2003年比较,两个汽车厂工人的平均劳动生产率由于每个工厂劳动生产率提高而提高15%,这是可变构成指数。

考题 年劳动生产率х(千元)和工人工资у=10+70х,这意味着劳动生产率每提高1千元时,工人工资平均为()A、增加70元B、减少70元C、增加80元D、减少80元

考题 假定企业按工人劳动生产率分组,并已知各组产值,求平均工人劳动生产率,应采用()平均公式来计算。

考题 年劳动生产率x(千元)和工人工资y(元)之间的回归方程为y=10+70x,这意味着年劳动生产率每提高1千元时,工人工资平均()。A、增加70元B、减少70元C、增加80元D、减少80元

考题 某种产品的单位成本(元)与工人劳动生产率(件/人)之间的回归直线方程Y=50-0.5X,则()A、0.5为回归系数B、50为回归直线的起点值C、表明工人劳动生产率每增加1件/人,单位成本平均提高0.5元D、表明工人劳动生产率每增加1件/人,单位成本平均下降0.5元E、表明工人劳动生产率每减少1件/人,单位成本平均提高50元

考题 工人劳动生产率增长,()。A、平均工资会随之提高B、产品单位成本会随之下降C、产品单位成本会随之提高D、超过平均工资增长时,会降低产品成本

考题 相对剩余价值的获得,是()。A、提高工人劳动强度的结果B、延长工人劳动时间的结果C、单个企业提高劳动生产率的结果D、社会劳动生产率普遍提高的结果

考题 某企业工人劳动生产率,计划提高5%,实际提高10%,则劳动生产率的计划完成程度为104.76%。

考题 判断题工人提前退休将降低平均劳动生产率。A 对B 错

考题 单选题要提高企业的劳动生产率水平,除提高各车间的劳动生产率水平外,还应增加()。A 企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资B 企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重C 企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重D 企业的工人人数

考题 判断题教育制度改革的成功将提高平均劳动生产率。A 对B 错

考题 单选题工人劳动生产率增长,()。A 平均工资会随之提高B 产品单位成本会随之下降C 产品单位成本会随之提高D 超过平均工资增长时,会降低产品成本

考题 单选题相对剩余价值的获得,是()。A 提高工人劳动强度的结果B 延长工人劳动时间的结果C 单个企业提高劳动生产率的结果D 社会劳动生产率普遍提高的结果

考题 单选题现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。[img:LzIwMTctMDUvd2FuZ3l1LzIwMTcwNTExMDk0NTU5MzQ4My5qcGc=]请计算和回答下列问题在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为()。A 总产值=平均职工人数×劳动生产率B 总产值=平均职工人数+劳动生产率C 总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数D 总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数