网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
这种处分方式国外比较常见，现在国内还不是很流行，指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是对其既不警告也不处罚，而是给其一段时间无薪休假，这种处分方式是（）
A

热炉法则

B

渐进的纪律处分

C

无惩罚的纪律处分

D

不处分

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题这种处分方式国外比较常见，现在国内还不是很流行，指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是对其既不警告也不处罚，而是给其一段时间无薪休假，这种处分方式是（）A 热炉法则B 渐进的纪律处分C 无惩罚的纪律处分D 不处分” 相关考题
考题 合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是()。A、企业不能做罚款处罚B、严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同C、视情节轻重，可以做出撤职处分D、警告往往效果不大
查看答案
考题 直觉活动既不是一种认知活动和一种利益活动,也不是一种人的想象活动,而是人应运这种能力去直接把握世界的过程。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 皮亚杰认为，心理、智力、思维，既不是起源于先天的成熟，也不是起源于后天的经验，而是起源于主体的动作。这种动作的本质是主体对客体的A、同化B、顺应C、改造D、适应E、反应
查看答案
考题 关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述，正确的是( )。A．这种纪律处分具有及时性，发现员工的偏离行为时会立即给予处分B．这种纪律处分具有预警性，对不能接受的行为事先提出警告C．这种纪律处分对事不对人，不管是谁，只要犯同样的错误，就给予同样的惩罚D．这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则，确保对所犯错误施以最轻的惩罚E．这种纪律处分简明了，容易操作，但也有一定的局限性
查看答案
考题 （），是指公安机关对被处罚人逾期不履行或抗拒执行治安管理处罚裁决的，依法采取强制措施，强制其执行治安管理处罚裁决的一种方式。
查看答案
考题 热炉效应是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚，它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。热炉效应具有警示性、一致性、及时性和公平性特征。下述行为体现热炉效应的是（ ）。A、公司管理者没有提前让员工了解哪些行为会受到惩罚的情况下，就对犯错误的员工进行惩罚 B、某公司领导发现员工违规，迅速对员工进行训导，防止其继续犯错误 C、一名员工上班多次迟到，他的领导批评他自私自利，不负责任 D、一家公司的员工由于疏忽给公司造成了损失，但由于这个员工是总经理的亲戚而没有被处罚
查看答案
考题 对犯错误的团员的处分不包括（）A、警告B、罚款C、留团察看
查看答案
考题 合同员工违犯职业纪律，任给其处分时应把握的原则是（）。A、企业不能做罚款处罚B、严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同C、视情节轻重，可以做出撤职处分D、警告往往效果不大
查看答案
考题 一个企业采取的行为与另一个企业在前一阶段采取的行为一致，这种策略是一种（）。A、主导策略B、激发策略C、一报还一报策略D、双头策略
查看答案
考题 纳税人对已经生效的税务处罚决定既不复议又不诉讼也不履行的，税务机关可以采取强制执行措施。
查看答案
考题 老吴是某公司的客户经理，代客理财，还帮客户赚了钱，但是在客户回访中被公司发现，公司可以对其采取以下哪种处罚措施（）A、经济处罚B、警告记过C、降级、解聘D、取消从业资格
查看答案
考题 《安全生产工作奖惩规定》对警告员工进行处分的同时给予什么经济处罚？
查看答案
考题 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反规定办理（）等业务的，给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分。A、国际国内信用证B、进口代收C、国外汇入汇款D、汇出国外汇款及其他国际结算
查看答案
考题 阀门的公称直径指（）。A、阀门的内径B、阀门的外径C、既不是内径，也不是外径，而是与之相近的整数D、都不是
查看答案
考题 真菌既不是动物，也不是植物，比较常见的真菌包括（）、（）
查看答案
考题 处分形式根据员工所犯错误情节严重程度，可对其处以责令（）四种级别的处分。A、改进B、解除劳动关系C、罚款D、严重警告
查看答案
考题 冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这种观点是（）A、传统的观点B、人群关系理论C、互动理论D、现代的观点
查看答案
考题 当公司的负债比重比较小的时候，其财务风险比较（）。
查看答案
考题 “征信，既不是诚信，也不是信用。”这种说法对吗？为什么？
查看答案
考题 警告，是党内最轻的纪律处分，是对犯错误的党员的一种（），使之注意和警惕。
查看答案
考题 当教师发现有的学生思想溜号时，不直接批评，而是表扬全班同学，或表扬比较好的学生，从而对思想溜号的学生发出警告。这种处理学生课堂不良纪律行为的策略称为（）A、暗示策略B、建立常规策略C、冷处理策略D、宽严相济策略
查看答案
考题 这种处分方式国外比较常见，现在国内还不是很流行，指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是对其既不警告也不处罚，而是给其一段时间无薪休假，这种处分方式是（）A、热炉法则B、渐进的纪律处分C、无惩罚的纪律处分D、不处分
查看答案
考题 单选题冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这种观点是（）A 传统的观点B 人群关系理论C 互动理论D 现代的观点
查看答案
考题 单选题合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是（）。A 企业不能做罚款处罚B 严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同C 视情节轻重，可以做出撤职处分D 警告往往效果不大
查看答案
考题 单选题合同员工违犯职业纪律，任给其处分时应把握的原则是（）。A 企业不能做罚款处罚B 严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同C 视情节轻重，可以做出撤职处分D 警告往往效果不大
查看答案
考题 判断题对政府而言媒体既不是敌人，也不是朋友，而是一种力量。A 对B 错
查看答案
考题 填空题无惩罚的纪律处分是指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是（）
查看答案
热门标签
最新试卷