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单选题
财务部门的主要职能是(),对企业的未来的发展状况进行合理地预测,给出决策建议。
A
做账
B
提供会计信息
C
管理资产
D
纳税筹划
参考答案
参考解析
解析:
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考题
以企业整体目标为依据,在分析现有人力资源状况的基础上,对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策,进而确定企业人力资源发展目标,以及达成目标的措施的过程是()。A、企业规划B、企业人才规划C、企业人力资源分析D、企业人力资源规划
考题
管理信息系统的主要功能是( )。A.信息处理、辅助事务处理、辅助组织管理B.信息处理、辅助事务处理、辅助组织管理、辅助决策C.信息处理、辅助决策、实测企业运行状况,预测企业未来行为D.信息处理、辅助事务处理、辅助组织管理、实测企业运行状况,预测企业未来行为
考题
关于企业未来收益预测的说法,正确的是( )。
A.预测企业未来收益,应当考虑新产权主体对未来收益的贡献
B.预测企业未来收益,不需要考虑企业营业外收支
C.预测企业未来收益,应着重对其历史状况进行分析并在此基础上判断企业的盈利能力
D.预测企业未来收益,不可抗拒的自然灾害或其他无法预期的突发事件的影响通常不予考虑
考题
计划职能是企业管理的首要职能,它对未来可能出现的状况做出预测,从而增强企业的应变能力。计划职能的主要内容,按其先后顺序主要包括()。A、调查、预测、进行决策B、调查、预测、进行判断C、调查、预测、进行再预测D、调查、预测、进行再决策
考题
单选题计划职能是企业管理的首要职能,它对未来可能出现的状况做出预测,从而增强企业的应变能力。计划职能的主要内容,按其先后顺序主要包括()。A
调查、预测、进行决策B
调查、预测、进行判断C
调查、预测、进行再预测D
调查、预测、进行再决策
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