考题
在香港，当事人可就民事纷争请求仲裁，而有仲裁权的机构是（）。A.香港国际仲裁中心B.香港总商会C.劳资审裁处D.小额钱债审裁处
考题
在香港，各类审裁处有不同的分工，但只有（）允许诉讼双方当事人聘请律师代表出庭。A.小额钱债审裁处B.劳资审裁处C.土地审裁处D.淫亵物品审裁处
考题
劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议处理体制是()
A裁审自择B一裁两审C一调一裁两审D一裁终局
考题
我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是()。A.或裁或审B.或调或审C.一裁一审D.一调一裁两审
考题
1994年《劳动法》的相继颁布实施，形成了（）的劳动争议处理程序。
A.“一调一裁两审”
B.“一调两裁一审”
C.“两调一裁一审”
D.“两调两裁两审”
考题
我国现行劳动争议处理体制可概括为（）的体制。A、“一调一裁两审与一调一裁分流”B、“裁、审分轨，各自终局”C、劳动法院D、“一裁一审”
考题
在香港，当事人可就民事纷争请求仲裁，而有仲裁权的机构是（）。A、香港国际仲裁中心B、香港总商会C、劳资审裁处D、小额钱债审裁处
考题
在香港，各类审裁处各司其职，其中，只有（）允许当事人聘请律师代表出席。A、小额钱债审裁处B、劳资审裁处C、淫亵物品审裁D、土地审裁处
考题
香港的各类审裁处各司其职，但都由审裁官负责处理案件，并且一律不准当事人聘请律师，如果当事人不服审裁官的处理，可上诉至高等法院原讼法庭。
考题
在香港，各类审裁处有不同的分工，但只有（）允许诉讼双方当事人聘请律师代表出庭。A、小额钱债审裁处B、劳资审裁处C、土地审裁处D、淫亵物品审裁处
考题
在香港，各类审裁处各司其职，其中，只有（）允许当事人聘请律师代表出席。A、小额钱债审裁处B、劳资审裁处C、土地审裁处D、淫亵物品审裁处
考题
仲裁和诉讼的关系为（ ）。A、或裁或审B、一裁二审C、只裁不审D、又裁又审
考题
我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（）。A、或裁或审B、或调或审C、一裁一审D、一调一裁两审
考题
劳动争议的处理模式是（）。A、一条一裁、一审终审B、一条一裁、不审C、一条一裁、两审终审D、一条一裁、三审终审
考题
我国劳动争议处理程序为（）。A、一调一裁三审制B、一调二裁两审制C、一调一裁一审制D、一调一裁两审制
考题
经济合同仲裁经历的发展阶段有（）。A、或裁或审阶段B、只裁不审阶段C、一裁两审阶段D、两审终审阶段
考题
劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。A、裁审自择B、裁审分轨C、裁审合轨D、裁审单轨E、裁审衔接
考题
我国现行劳动争议处理体制可概括为（）的体制A、“一调一裁两审”B、“裁、审分轨，各自终局”C、劳动法院D、“一裁一审”
考题
单选题我国现行劳动争议处理体制可概括为（）的体制。A
“一调一裁两审与一调一裁分流”B
“裁、审分轨，各自终局”C
劳动法院D
“一裁一审”
考题
单选题我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（）。A
或裁或审B
或调或审C
一裁一审D
一调一裁两审
考题
单选题在香港，各类审裁处有不同的分工，但只有（）允许诉讼双方当事人聘请律师代表出庭。A
小额钱债审裁处B
劳资审裁处C
土地审裁处D
淫亵物品审裁处
考题
多选题劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。A裁审自择B裁审分轨C裁审合轨D裁审单轨E裁审衔接
考题
单选题劳动争议的处理模式是（）。A
一条一裁、一审终审B
一条一裁、不审C
一条一裁、两审终审D
一条一裁、三审终审
考题
多选题在香港，当事人可就民事纷争请求仲裁，而有仲裁权的机构是（）。A香港国际仲裁中心B香港总商会C劳资审裁处D小额钱债审裁处
考题
单选题仲裁和诉讼的关系为（ ）。A
或裁或审B
一裁二审C
只裁不审D
又裁又审
考题
判断题香港的各类审裁处各司其职，但都由审裁官负责处理案件，并且一律不准当事人聘请律师，如果当事人不服审裁官的处理，可上诉至高等法院原讼法庭。（）A
对B
错
考题
单选题在香港，各类审裁处各司其职，其中，只有（）允许当事人聘请律师代表出席。A
小额钱债审裁处B
劳资审裁处C
淫亵物品审裁D
土地审裁处
考题
单选题在香港，各类审裁处各司其职，其中，只有（）允许当事人聘请律师代表出席。A
小额钱债审裁处B
劳资审裁处C
土地审裁处D
淫亵物品审裁处