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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
面试最大的缺陷在于（ ）。
A
直观性
B
全面性
C
目标性
D
主观性
参考答案
参考解析
解析：
本题考查面试的特点。面试最大的缺陷在于主观性。
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考题
面试中的“晕轮效应”表现为（ ）A．面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价B．面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者C．面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响D．面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者
考题
下列关于面试工作流程的表述，不正确的有( )。A．面试之前先确定面试的目的B．在开始阶段，面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛C．在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要D．在结束阶段制定面试评价表E．面试最大的缺陷在于主观性
考题
传统面试技术与人才测评技术相比较,两者的不同在于()。
A.传统面试技术缺乏明确的评价标准B.传统面试技术可以准确地定位所需在的知识C.传统面试技术选拔的准确率低于人才测评技术D.以上都不对
考题
面试前首要的准备工作是选择与培训面试人员。可以说，面试能否取得预期效果，关键在于面试人员是否具备应有的素质，以及临场组织是否发挥出了正常的水平。因此，面试前首要的准备工作是（）A、选择与培训面试人员B、阅读职位说明书C、审查应聘者的材料D、设计面试问题
考题
相对于面谈、交谈、口试等，面试具有的特点在于（）。A、面试经过预先精心设计B、面试强调特点场景C、可在日常自然情景下进行D、面试测评方式和内容更广泛，不仅仅是口头语言的测评E、具有明确的目的和程序的谈话
考题
单选题面试前首要的准备工作是选择与培训面试人员。可以说，面试能否取得预期效果，关键在于面试人员是否具备应有的素质，以及临场组织是否发挥出了正常的水平。因此，面试前首要的准备工作是（）A
选择与培训面试人员B
阅读职位说明书C
审查应聘者的材料D
设计面试问题
考题
多选题相对于面谈、交谈、口试等，面试具有的特点在于（）。A面试经过预先精心设计B面试强调特点场景C可在日常自然情景下进行D面试测评方式和内容更广泛，不仅仅是口头语言的测评E具有明确的目的和程序的谈话
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