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单选题
劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。
A

人权保障

B

劳动权保障

C

劳动就业保障

D

劳动权益保障

参考答案

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考题 我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
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考题 劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（ ）立法的主要组成部分。A．人权保障B．劳动权保障C．劳动就业保障D．劳动权益保障
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考题 劳动者作为劳动法律关系主体必须具备()能力和()能力。
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考题 劳动法律关系的特征有( )。A.劳动法律关系主体具有平等性B.劳动法律关系主体具有隶属性C.劳动法律关系的内容是劳动D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
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考题 关于《劳动法》的说法,正确的是()。 A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之 C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象 D.农业劳动者不适用《劳动法》 E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
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考题 关于《劳动法》的说法，正确的是（　　）。A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一 C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象 D．农业劳动者不适用《劳动法》 E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
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考题 根据《劳动法》等劳动法律、法规，依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对劳动者产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。
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考题 劳动法的立法宗旨在于（　　） A.规范企业的行为 B.规范劳动者行为 C.保护劳动者合法权益 D.规范劳动力市场
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考题 劳动关系与一般民事关系有一个非常显著的区别，就是劳动关系带有（）性，这也就使得“保护劳动者的合法权益”成为《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律的立法宗旨。
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考题 《劳动法》的基本立法宗旨是保护（）的合法权益。A、职工B、用人单位C、劳动者
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考题 劳动法的立法宗旨在于（）。A、规范企业的行为B、规范劳动者行为C、保护劳动者的合法权益D、规范劳动力市场
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考题 下列关于劳动法地位的认识通常认为（）A、劳动法是一个独立的法律部门B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是经济法的组成部分D、劳动法是社会法的组成部分
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考题 《劳动法》的基本立法宗旨是保护（）的合法权益。A、职工B、用人单位C、劳动者D、公民
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考题 个人数据保护方面的法律作为分散征信立法的重要组成部分，起源于（）A、美国B、英国C、德国D、日本
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考题 劳动法是民法体系的一个组成部分，因而不是一个独立法律部门。
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考题 “为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益”，这是（）。A、《工伤保险条例》的立法依据B、《劳动法》的立法依据C、《职业病防治法》的立法依据
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考题 劳动法基本原则的确认依据是（）A、宪法B、法律C、劳动法D、基本国情E、对劳动者倾向保护理论
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考题 下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）A、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B、最早的劳动法产生于英国C、劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D、劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志
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考题 《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是（）A、规定劳动者的具体义务B、维护劳动者的合法权益C、规定用人单位的具体义务D、维护用人单位的合法权益
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考题 劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。A、人权保障B、劳动权保障C、劳动就业保障D、劳动权益保障
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考题 我国主要商业秘密的立法分为（）几类A、劳动法保护B、民法保护C、刑法保护D、行政法保护
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考题 填空题劳动关系与一般民事关系有一个非常显著的区别，就是劳动关系带有（）性，这也就使得“保护劳动者的合法权益”成为《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律的立法宗旨。
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考题 多选题关于《劳动法》的说法，正确的有（ ）。A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
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考题 判断题劳动法是民法体系的一个组成部分，因而不是一个独立法律部门。A 对B 错
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考题 单选题劳动法的立法宗旨在于（）。A 规范企业的行为B 规范劳动者行为C 保护劳动者的合法权益D 规范劳动力市场
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考题 单选题下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）。A 现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B 最早的劳动法产生于英国C 劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D 劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志
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