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判断题
劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
A

B


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考题 国家的劳动力市场政策影响着整个人力资源要素的供给面,包括劳动力的数量与劳动力的质量。下列不属于劳动力市场政策的主要内容的是()。A、稳定劳动力需求政策B、就业服务与管理政策C、培训政策D、失业救济政策

考题 劳动力资源是劳动力人口数量与劳动力平均素质之和。( )

考题 畜牧业劳动力资源是指总人口中已经参加和能够参加畜牧业劳动的劳动力,它包括劳动力的()两个方面A.质量和素质B.数量和素质C.数量和质量D.数量和能力

考题 组织分析外部劳动力供给情况,应当包括以下三个方面() A、宏观经济形式B、流动人口数量C、出国和移民数量D、当地劳动力市场的供求状况E、行业劳动力市场的供求状况

考题 以下说法不正确的是( )。A.近年来北京劳动力资源加速增长B.劳动力资源的增长速度明显超过从业人员增长的速度C.劳动力资源与从业人员的数量差距呈现稳定增加的趋势D.劳动力供给明显大于对劳动力的需求

考题 影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例 B:劳动力队伍的数量 C:劳动力队伍的质量 D:劳动力队伍的结构

考题 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。( )

考题 (2015年11月)影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括 (  ) A.人口的性别比例 B.劳动力队伍的数量 C.劳动力队伍的质量 D.劳动力队伍的结构

考题 影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括(  )。A. 人口的性别比例 B. 劳动力队伍的数量 C. 劳动力队伍的质量 D. 劳动力队伍的结构

考题 影响劳动力供给数量的因素是()A、资源B、人口C、劳动力参与率D、环境

考题 从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。

考题 蕴藏在所考察范围内的全部经济活动人口或者劳动力人口中的劳动能力的总和是()A、现实的劳动力资源B、潜在的劳动力资源C、劳动力资源质量D、劳动力资源数量

考题 劳动经济学研究的具体对象主要有()等方面。A、资源利用方式的选择B、劳动力资源的稀缺性C、效用最大化D、劳动力的供给E、劳动力市场

考题 畜牧业劳动力资源是指总人口中已经参加和能够参加畜牧业劳动的劳动力,它包括劳动力的()两个方面A、质量和素质B、数量和素质C、数量和质量D、数量和能力

考题 劳动力指人的劳动能力,是人在从事劳动时所能运用的体力和智力的总和。劳动力资源包括劳动力的()和()两方面。

考题 人力资源、人口资源、劳动力资源和人才资源的数量关系,从少到多,以下正确的一组是()。A、人口资源---人力资源----劳动力资源----人才资源B、人力资源---人口资源----劳动力资源----人才资源C、劳动力资源---人才资源----人力资源----人口资源D、人才资源---劳动力资源----人力资源----人口资源

考题 劳动力供给等于()。A、劳动力数量×劳动力的时间B、劳动力数量×劳动力的效率C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率

考题 人力资源是由数量和()两个方面构成。A、定量B、质量C、劳动力D、人口

考题 劳动力因素对生产的影响一方面是有关劳动力数量方面的因素,另一方面是有关()的因素。A、劳动利用率B、劳动力利用C、劳动生产率D、劳动力配备情况

考题 以下不正确的是()。A、人力资源就是人才资源B、学生、失业者不属于人力资源C、人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力D、人才资源包括劳动力

考题 多选题影响劳动力供给数量的因素是()A资源B人口C劳动力参与率D环境

考题 单选题优化劳动力配置的依据不包括( )。A 项目所需劳动力的种类量B 项目所需劳动力的数量C 项目的劳动力资源供应时间D 项目的进度计划

考题 单选题蕴藏在所考察范围内的全部经济活动人口或者劳动力人口中的劳动能力的总和是()A 现实的劳动力资源B 潜在的劳动力资源C 劳动力资源质量D 劳动力资源数量

考题 判断题从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。A 对B 错

考题 单选题劳动力供给等于()。A 劳动力数量×劳动力的时间B 劳动力数量×劳动力的效率C 劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率D 劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率

考题 填空题劳动力指人的劳动能力,是人在从事劳动时所能运用的体力和智力的总和。劳动力资源包括劳动力的()和()两方面。

考题 单选题国家的劳动力市场政策影响着整个人力资源要素的供给面,包括劳动力的数量与劳动力的质量。下列不属于劳动力市场政策的主要内容的是()。A 稳定劳动力需求政策B 就业服务与管理政策C 培训政策D 失业救济政策