网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
原则上关键岗位人员每年必须轮训一遍，确保培训时间、人员、内容和（）“四落实”。
A
效果
B
成效
C
成绩
D
评估
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题原则上关键岗位人员每年必须轮训一遍，确保培训时间、人员、内容和（）“四落实”。A 效果B 成效C 成绩D 评估” 相关考题
考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:以岗位胜任力培训为重要抓手,坚持()相结合,每年将基层科级管理人员轮训一遍,着力提升科级管理人员的思想力管理力和执行力创新力。
A.集团抽训与二级单位自训B.矿厂培训与科区培训C.公司抽训与送外培训D.脱产培训与业余培训
考题
公司应通过集中面对面授课、视频授课等形式，对各岗位人员进行培训。核损、核价、医疗审核、核赔人员每年参加培训时间不应少于（）小时，其他岗位人员每年参加培训时间不应少于（）小时。A、100；100B、50；50C、100；50D、100；48
考题
单选题公司应通过集中面对面授课、视频授课等形式，对各岗位人员进行培训。核损、核价、医疗审核、核赔人员每年参加培训时间不应少于（）小时，其他岗位人员每年参加培训时间不应少于（）小时。A
100；100B
50；50C
100；50D
100；48
考题
多选题各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到（）。A从事特种作业人员，按国家和企业有关规定，参加定期的专项培训。B一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。C新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。D转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。
考题
多选题安全管理制度建设中，落实落实人员安全管理制度包括（）A制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施B对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育C提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗D明确落实领导机构、责任部门和有关人员的信息安全责任E确定安全岗位，落实专职人员或兼职人员
热门标签
最新试卷
