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填空题
劳动关系的主体是()。实际上,管理者和劳动者又是劳动关系的两个最基本的构成要素。因此,劳动关系的运作机制,在某种程度上就是管理者与劳动者发生的相互作用及其形成的调节功能。

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考题 以下表述正确的是( )。A.被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一B.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一C.劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一D.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一E.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

考题 关于劳动者派遣管理表述正确的是( )。A.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

考题 构成劳动法律关系的要素为() A、劳动法律关系内容B、劳动法律事实C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体

考题 劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。A.劳动关系管理制度B.劳动法律关系的当事人C.劳动法律关系主体的权利和义务D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象

考题 构成劳动法律关系的第一要素是()A.劳动法律关系的客体B.劳动法律关系的主体C.劳动法律关系的内容D.劳动法律关系的范围

考题 劳动法中劳动关系的特征有_______。A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B.劳动关系的主体双方,一方是劳动者,另一方是劳动使用者(或用人单位)C.劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的D.劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系,双方之间存在从属关系E.劳动关系主体双方是平等互利的关系

考题 以下对劳务派遣的表述正确的是()。A:劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一 B:劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一 C:被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 D:被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一 E:派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

考题 劳动法律关系的构成要素不包括()A:劳动法律关系的主体B:劳动法律关系的内容C:劳动法律关系的客体D:劳动法律关系的原则

考题 下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是( )。A.两者产生的原因不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系,劳务关系产生的原因是社会分工 B.适用的法律不同。劳动关系由劳动法调整规范;劳务关系主要由民法、合同法等调整规范 C.主体资格不同。劳动关系的主体只能是自然人与用人单位之间产生,劳务关系的主体具有不确定性 D.主体性质及其关系不同。劳动关系存在人身关系即行政隶属关系,劳务关系无此隶属关系。这是劳务关系与劳动关系的最基本最明显的区别 E.当事人之间的权力义务方面有着系统性的区别。劳动关系中的劳动者享有劳动法规定的全部权利,劳务关系不享有这些权利

考题 下列关于劳动关系的说法,错误的是()。A:劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系 B:劳动关系只由劳动者和劳动力使用者构成 C:劳动关系是一种社会经济关系 D:广义的劳动关系主体包括政府

考题 下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法,错误的是(  )。A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成 B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体 C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

考题 下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是()。A:两者产生的原因不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系,劳务关系产生的原因是社会分工 B:适用的法律不同。劳动关系由劳动法调整规范;劳务关系主要由民法、合同法等调整规范 C:主体资格不同。劳动关系的主体只能是自然人与用人单位之间产生,劳务关系的主体具有不确定性 D:主体性质及其关系不同。劳动关系存在人身关系即行政隶属关系,劳务关系无此隶属关系。这是劳务关系与劳动关系的最基本最明显的区别 E:当事人之间的权力义务方面有着系统性的区别。劳动关系中的劳动者享有劳动法规定的全部权利,劳务关系不享有这些权利

考题 劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律关系种类

考题 劳动法律关系的基本构成要素是()A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律行为E、劳动力

考题 下列关于劳动法律关系说法正确的是( )A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动法律关系的客体:行为、财务。D、劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位。

考题 劳动关系的主要要素有()。A、主体B、客体C、内容D、劳动者E、劳动报酬

考题 既是劳动社会学研究的主体,又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是()A、劳动者B、劳动力C、劳动D、劳动行为

考题 ()是劳动法律关系的主体。A、劳动者和用人单位B、劳动关系和行政关系C、劳动者和行政主体D、用人单位和行政主体

考题 劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。A、劳动关系B、法律关系C、劳动合同D、双务关系

考题 下列选项,不属于劳动法律关系构成的要素的是()。 A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系内容C、劳动法律关系对象

考题 劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。A、劳动关系B、与劳动关系密切联系的其他关系C、企业与其劳动者之间的劳动关系D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

考题 多选题劳动法律关系的基本构成要素是()A劳动法律关系的主体B劳动法律关系的内容C劳动法律关系的客体D劳动法律行为E劳动力

考题 多选题劳动关系主要特征包括( )。A劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系B劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系C劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生D劳动关系既具有法律上的平等性,又具有显示这种关系的隶属性E劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

考题 单选题()是劳动法律关系的主体。A 劳动者和用人单位B 劳动关系和行政关系C 劳动者和行政主体D 用人单位和行政主体

考题 多选题劳动关系的主要特征包括( )。A劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系B劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系C劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生D劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性E劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

考题 单选题劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()A 劳动法律关系主体B 劳动法律关系客体C 劳动法律关系内容D 劳动法律关系种类

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