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单选题
小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业？（）
A

IT硬件维护技术师

B

速录师

C

心理咨询师

D

组合机床操作工

参考答案

参考解析
解析： 心理咨询师（psychological consultant）：是运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。要成为一个成功的心理咨询师需要四点：知识、经验、技能和历练。所谓历练就是个人素质的锤炼，多听多看多思索多实战。心理咨询师要不断进修，不断实践，不断学习，不停拜访资深人士，提升个人的职业技能、经验积累和人生修为。
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考题 小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业？（）A、IT硬件维护技术师B、速录师C、心理咨询师D、组合机床操作工
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考题 职业素质测评的实施程序包括准备阶段、（）阶段、检验和反馈阶段。A、测评阶段B、总结阶段C、分析和决策D、职业倾向确定
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考题 素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
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考题 小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他不适合做哪种职业（）A、IT硬件维护技术师B、速录师C、心理咨询师D、组合机床操作工
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考题 单选题确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估A 心理素质测评B 职业素质测评C 职业道德测评D 生理素质测评
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考题 判断题素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。A 对B 错
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考题 多选题对于从业人员来说，说法正确的是（）A职业技能是就业的保障B职业技能高，综合素质就高C职业技能是实现自身价值的重要手段D职业技能有助于增强竞争力
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考题 多选题小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他不适合做哪种职业（）AIT硬件维护技术师B速录师C心理咨询师D组合机床操作工
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考题 多选题景区人力资源的素质要求比较高，素质高体现在（　　）。A学历B颜值C个人能力D职业道德E职业习惯
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考题 多选题职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）A职业人格测验B职业操作能力测验C就业和创业分析测验D职业倾向测验
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考题 判断题职业兴趣测试结果为高人际高资料型的人适合从事心理咨询师这一职业。A 对B 错
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考题 单选题职业素质测评的实施程序包括准备阶段、（）阶段、检验和反馈阶段。A 测评阶段B 总结阶段C 分析和决策D 职业倾向确定
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