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单选题
定人员推销规模的方法中,要求只有当其它因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()
A

销售百分比法

B

销售时间法

C

工作量法

D

销售能力法


参考答案

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考题 确定人员推销规模的方法中,要求只有当其他因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()A、销售百分比法B、销售时间法C、工作量法D、销售能力法

考题 利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括()。A、测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B、计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C、依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D、确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数

考题 定人员推销规模的方法中,要求只有当其它因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()A、销售百分比法B、销售时间法C、工作量法D、销售能力法

考题 下列哪些不属于人员销售的目标()。A、寻找顾客B、传递信息C、推销产品D、绩效评价E、销售队伍的规模确定

考题 确定销售队伍规模的方法不包括( )A、销售百分比法B、销售能力法C、市场潜力法D、工作量法

考题 推销方法是指推销人员根据不同的销售环境、推销气氛、推销对象和推销产品,审时度势,巧妙而灵活地采用各种推销策略。

考题 确定销售队伍规模的方法包括()A、销售百分比法B、销售能力法C、市场潜力法D、工作量法

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考题 设计销售队伍规模的方法中,忽略了销售人员的数量和销售量之间内在联系的是( )A、销售百分比法B、分解法C、工作量法D、竞争对等法

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考题 单选题确定销售队伍规模的方法不包括( )A 销售百分比法B 销售能力法C 市场潜力法D 工作量法

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考题 多选题利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括()。A测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数

考题 多选题确定推销人员规模的方法有()。A销售百分比法B销售能力法C工作量法D因素分析法

考题 多选题推销人员规模的确定方法有()。A销售能力分析法B费用率分析C产品或地区因素分析D推销人员工作负荷量分析法

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考题 多选题确定销售队伍规模的方法包括()A销售百分比法B销售能力法C市场潜力法D工作量法

考题 单选题运用()分析法确定推销人员规模,首先必须有足够的地区来做相同销售潜力的估计。A 销售任务B 销售地域C 销售能力D 工作负荷量