考题
量本利分析法是依据哪三个变量之间的相互关系的分析方法?( )
A销售人员数量B销售人员成本C销售量D销售成本E利润
考题
本量利分析揭示的是()之间的内在规律性联系A、固定成本B、变动成本C、销售量D、销售单价E、销售收入
考题
饮食企业销售量预测指标主要包括预测就餐人数、______和预测菜单上各种菜肴的销售量。
A.预测厨房生产规模B.预测总销售量C.预测人员分工D.预测成本大小
考题
决定销售人员数量的因素有（ ）。A.销售阶段
B.项目销售量
C.销售目标
D.宣传推广
E.销售技巧
考题
在最大利润目标下，营销者确定房地产价格需要考虑（ ）之间的关系。A.成本与销售量
B.价格与成本
C.价格与销售量
D.价格与规模
E.销售量与规模
考题
在最大利润目标下，营销者确定房地产价格需要考虑（ ）之间的关系。
A、成本与销售量
B、价格与成本
C、价格与销售量
D、价格与规模
E、销售量与规模
考题
营业记录能够反映出咖啡店的（）。A、销售量B、销售品种C、销售额D、销售人员数量
考题
夏天小明家的太阳镜的销售量猛增，于是他又批发了许多雪糕，雪糕的销量也很可观，对此下列说法正确的是（）A、太阳镜的销售量和雪糕的销售量之间存在因果关系B、太阳镜的销售量和雪糕的销售量之间存在相关性C、太阳镜的销售量和雪糕的销售量都可观纯属偶然D、以上都不对
考题
在销售人员管理的决策中，企业要解决的首要问题是（）A、设计销售队伍策略和结构B、招募和选拔销售人员C、培训销售人员D、奖励销售人员
考题
企业销售人员的数量多少，受以下因素影响（）。A、企业的原有销售队伍规模B、企业的市场份额C、企业的业务量增长情况D、企业的生产规模E、人员流动率
考题
企业设计销售队伍规模最好的一种方法是（）。A、销售百分比法B、分解法C、工作量法D、A和B
考题
设计销售队伍规模的方法主要有（）。A、销售百分比法B、销售能力法C、工作量法D、竞争对等法
考题
企业设计销售队伍规模通常使用的方法有（）。A、销售百分比法B、分配法C、分解法D、配置法E、工作负荷法
考题
销售量指数中的指数化指标是（）A、销售量B、销售额C、销售价格D、数量指标
考题
根据销售成本、销售量与利润三者之间的内在联系预测销售收入的方法是（）。A、因果分析法B、时间序列法C、结构分析法D、本量利分析法
考题
设计销售队伍规模的方法中，忽略了销售人员的数量和销售量之间内在联系的是（ ）A、销售百分比法B、分解法C、工作量法D、竞争对等法
考题
房地产销售中，一般应根据项目的（）等因素决定销售人员的数量。A、销售阶段B、销售量C、特征D、销售目标E、广告投放
考题
多选题设计销售队伍规模的方法中，忽略了销售人员的数量和销售量之间内在联系的是（ ）A销售百分比法B分解法C工作量法D竞争对等法
考题
多选题房地产销售中，一般应根据项目的（）等因素决定销售人员的数量。A销售阶段B销售量C特征D销售目标E广告投放
考题
多选题设计销售队伍规模的方法主要有（）。A销售百分比法B销售能力法C工作量法D竞争对等法
考题
多选题房地产销售中，决定销售人员数量的因素有（ ）。A销售目标B宣传推广C销售阶段D销售量E销售时间
考题
多选题企业销售人员的数量多少，受以下因素影响（）。A企业的原有销售队伍规模B企业的市场份额C企业的业务量增长情况D企业的生产规模E人员流动率
考题
多选题企业设计销售队伍规模的方法有（ ）。A销售百分比法B分解法C工作量法D竞争对等法E销售定额
考题
单选题企业设计销售队伍规模最好的一种方法是（）。A
销售百分比法B
分解法C
工作量法D
A和B
考题
单选题在销售人员管理的决策中，企业要解决的首要问题是（）A
设计销售队伍策略和结构B
招募和选拔销售人员C
培训销售人员D
奖励销售人员
考题
问答题企业设计销售队伍规模的主要方法有哪些？