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单选题
当代理（劳动）关系由于出现代理（劳动）合同中约定的终止事项或其他原因而终止，或者合同以方提出解除代理（劳动）关系时，对有关证件的正确处理方式是（）
A

交还从业人员《资格证书》，并注销《展业证书》

B

交还从业人员《展业证书》，并注销《资格证书》

C

交还从业人员《执业证书》，并注销《资格证书》

D

交还从业人员《营业执照》，并注销《资格证书》

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考题 因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，( )之日为劳动争议发生之日。A．用人单位做出解除或终止决定B．劳动者主张权利C．用人单位主张权利D．劳动者提出解除或终止
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考题 关于劳动合同解除或终止以后用人单位和劳动者的义务，下列哪些说法是正确的（ ）A．用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在10日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续B．劳动者应当按照双方约定，办理工作交接C．用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付D．用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
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考题 当代理(劳动)关系由于出现代理(劳动)合同中约定的终止事项或其他原因而终止，或者合同一方提出接触代理(劳动)关系时，对有关证件的正确处理方式是( )A、交还从业人员《资格证书》，并注销《展业证书》B、交还从业人员《展业证书》，并注销《资格证书》C、交还从业人员《执业证书》，并注销《资格证书》D、交还从业人员《营业执照》，并注销《资格证书》
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考题 在保险代理合同中,当依照法律规定的解除事项出现时,当事人终止保险代理合同的行为被称为()。 A、人为解除B、法定解除
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考题 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（ ）。A．无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止B．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立C．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D．若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
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考题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出只解除或者终止劳动合同的证明.并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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考题 劳动合同解除是指劳动合同期满，或当双方约定的劳动合同终止条件出现时，或进入固定期限劳动合同状态下劳动者一方不提出续订劳动合同时，劳动合同即解除。()
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考题 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止 B:劳动合同的变更 C:劳动合同的解除 D:劳动合同的中止
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考题 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。A、劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同的 B、因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的 C、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的 D、劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的 E、因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除或终止的表述中，正确的有（ ）。 A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续 C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 2 年备查
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考题 （2013年）用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。（ ）
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考题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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考题 劳动关系终止的主要情形有（）A、劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现B、劳动关系主体消灭或丧失一定的资格C、劳动合同依法或协商解除D、行政决定、仲裁裁决或法院判决
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考题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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考题 劳动合同期满或（），劳动合同即行终止。A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、当事人协商同意解除劳动合同C、用人单位认为劳动者不符合岗位要求D、当事人一方提出解除劳动合同
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考题 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。A、解除B、自行解除C、撤销D、终止
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考题 终止劳动合同的条件有（）A、单位单方解除合同B、劳动合同期限届满C、由于不可抗力使劳动合同无法履行D、劳动者达到法定退休年龄E、约定的终止条件出现
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考题 有以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？（） A、由于劳动合同期满，用人单位表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的B、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的C、由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
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考题 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。 A、解除B、自行解除C、终止
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考题 当代理（劳动）关系由于出现代理（劳动）合同中约定的终止事项或其他原因而终止，或者合同以方提出解除代理（劳动）关系时，对有关证件的正确处理方式是（）A、交还从业人员《资格证书》，并注销《展业证书》B、交还从业人员《展业证书》，并注销《资格证书》C、交还从业人员《执业证书》，并注销《资格证书》D、交还从业人员《营业执照》，并注销《资格证书》
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考题 劳动合同期满或者（）约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
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考题 判断题劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（）A 对B 错
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考题 单选题关于劳动合同可以终止的情况，下列表述完整的是（）A 劳动合同期限届满B 当事人约定的合同终止条件出现C 双方协商解除劳动合同D 劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现
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考题 多选题劳动关系终止的主要情形有（）A劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现B劳动关系主体消灭或丧失一定的资格C劳动合同依法或协商解除D行政决定、仲裁裁决或法院判决
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考题 多选题终止劳动合同的条件有（）A单位单方解除合同B劳动合同期限届满C由于不可抗力使劳动合同无法履行D劳动者达到法定退休年龄E约定的终止条件出现
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考题 单选题（　　）是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A 劳动合同的终止B 劳动合同的变更C 劳动合同的解除D 劳动合同的中止
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考题 判断题用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A 对B 错
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