考题
激励理论包括（ ）。
A.期望理论
B.分享理论
C.需要层次论
D.双因素理论
E.工资效益理论
考题
激励理论包括（ ）。
A.需要层次论B.双因素理论C.需要类别理论D.期望理论E.分享理论
考题
激励理论包括( )。
A、期望理论
B、分享理论
C、需要层次论
D、双因素理论
E、工资效益理论
考题
内容型激励理论包括（）理论。A、需求层次B、激励强化C、激励需求D、双因素E、期望
考题
下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。A、需求层次论B、ERG理论C、期望理论D、双因素理论
考题
激励理论具体包括（）A、公平理论B、需求层次理论C、双因素理论D、期望理论
考题
下列理论不属于激励理论的是（）A、需求层次理论B、双因素理论C、权变理论D、期望理论
考题
管理学激励理论有（）。A、需求层次B、双因素理论C、期望理论D、公平理论
考题
内容型激励理论包括：（）A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论
考题
过程型激励理论包括（）A、双因素理论B、期望理论C、需求层次论D、激励需求理论E、公平理论
考题
“激励内容”理论包括（）A、波特—劳勒模型理论B、双因素理论C、需要层次理论D、激励需求理论E、期望理论
考题
下列哪些理论与激励无关（）A、需求层次理论B、权变理论C、双因素理论D、期望理论
考题
激励理论包括（ ）。A、需要层次论B、双因素理论C、需要类别理论D、期望理论E、分享理论
考题
激励理论包括（）。A、期望理论B、分享理论C、需求层次理论D、双因素理论E、工资效益理论
考题
下面哪种理论不属于激励理论（）A、双因素理论B、权变理论C、需求层次理论D、期望值理论
考题
以下属于内容激励理论的有（）。A、期望理论B、需求层次理论C、双因素理论D、管理方格理论E、X-Y理论
考题
需要激励理论包括（）。A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、成就需要理论
考题
多选题内容型激励理论包括（）理论。A需求层次B激励强化C激励需求D双因素E期望
考题
多选题内容型激励理论包括( )A需要层次理论B双因素理论C成就需要理论D期望理论E公平理论
考题
多选题需求激励理论主要包括哪些（）。A需求层次理论BEGR理论C认知理论D双因素理论
考题
多选题管理学激励理论有（）。A需求层次B双因素理论C期望理论D公平理论
考题
多选题激励理论具体包括（）A公平理论B需求层次理论C双因素理论D期望理论
考题
多选题激励理论包括（ ）。A需要层次论B需要类别理论C双因素理论D期望理论E分享理论
考题
多选题“激励内容”理论包括（）A波特—劳勒模型理论B双因素理论C需要层次理论D激励需求理论E期望理论
考题
多选题过程型激励理论主要包括（）A期望理论B双因素理论C成就需要理论D公平理论E需要层次理论
考题
多选题下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。A需求层次论BERG理论C期望理论D双因素理论
考题
多选题状态型激励理论主要包括（）A需要层次论B期望理论C公平理论D挫折理论E双因素理论