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多选题
二战之后，日本制定劳动基准法保障劳动者权益，日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上，其中三项“国粹”是指()。
A
终身雇佣制
B
年功序列制
C
权责统一制
D
企业工会制
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考题
劳动基准法是由以保障员工实现劳动权益和劳动关系正常运行的社会条件,即实现劳动保障社会化为基本职能的劳动法律制度所构成,包括促进就业法、职业培训法、员工社会保障(养老保险、医疗保险、失业保险)法等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
劳动基准法是国家规定最低劳动条件的法律规范的总称,劳动基准法的性质()。
A、劳动基准法具有公法的属性，是国家对原属于私法领域的劳动条件进行干预的结果B、劳动基准法属于强行法规范，劳动使用者与劳动者双方都必须遵照执行C、劳动基准法具有替补性D、劳动基准法具有私法的属性
考题
单选题（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”A
《法国劳动法典》B
《日本劳动标准法》C
《韩国劳动标准法》D
《日本劳动基准法》
考题
多选题新获得三项专利具体是指（）的专利。A韩国B美国C日本D欧洲
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