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单选题
（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”
A
《法国劳动法典》
B
《日本劳动标准法》
C
《韩国劳动标准法》
D
《日本劳动基准法》
参考答案
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考题
下列关于劳动规章制度内涵的叙述，正确的是（）A、劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现B、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力C、劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理D、劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束
考题
企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备
考题
在危险环境中使用的车辆必须遵守有关防爆法规，地、法规中严格规定了（）、防爆安全装置的使用、保养以及危险环境作业人员的教育考核。A、爆炸危险区域的划分B、防爆规章制度C、防爆防护措施D、爆炸性物质的种类E、保证极限和发生条件
考题
《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反（）的行为。A、国家法律、法规、金融规章B、各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。C、国家法律、法规、金融规章，以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。D、国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。
考题
施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，内容应包括（）。A、安全生产法律法规和规章制度B、安全操作规程C、针对性的安全防范措施D、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果E、预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本知识、方法和措施
考题
建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括（）。A、安全生产法律法规和规章制度B、安全操作规程C、针对性的安全防范措施D、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果E、安全生产领域的前沿知识
考题
下列有关劳动规章制度内涵的表述，错误的是（）。A、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力B、劳动规章制度完全由用人单位单方面制定，是用人单位决策层意志的体现C、劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理D、劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定，而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定
考题
以下关于企业劳动规章制度的表述中，错误的是（）A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效
考题
多选题建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括（）。A安全生产法律法规和规章制度B安全操作规程C针对性的安全防范措施D违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果E安全生产领域的前沿知识
考题
多选题在危险环境中使用的车辆必须遵守有关防爆法规，地、法规中严格规定了（）、防爆安全装置的使用、保养以及危险环境作业人员的教育考核。A爆炸危险区域的划分B防爆规章制度C防爆防护措施D爆炸性物质的种类E保证极限和发生条件
考题
多选题企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。A劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定B劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定C劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定D劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备
考题
多选题下列关于劳动规章制度内涵的叙述，正确的是（）A劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现B劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力C劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理D劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束
考题
多选题施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，内容应包括（）。A安全生产法律法规和规章制度B安全操作规程C针对性的安全防范措施D违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果E预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本知识、方法和措施
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