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填空题
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

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考题 在下述权力来源中，( )是来自于领导者个人素质的内在权力。A．合法权力B．强制权力C．奖赏权力D．专家权力E．感召权力
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考题 领导者利用两个权力来源:法定权力和(),影响被领导者实现组织目标。 A.世袭权力B.自身影响力C.自身权力D.个人品质
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考题 领导者影响力的主要来源有( )。A.职位权力B.正式权力C.工作权力D.个人权力
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考题 权力的来源可以分为两类()A、个人因素B、人际间来源C、权力的结构来源D、组织来源
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考题 现实中，领导者权力的来源一般有( )。A．法定的权力B．强制的权力C．奖励的权力D．专长的权力E．感召的权力
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考题 领导者权力的来源A. 法定权力B. 强制权力C. 奖赏权力D. 专家权力E. 参照权力
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考题 下列领导者权力的来源中，（ ）构成个人权力。A.法定的权力B.专长的权力C.奖励的权力D.感召的权力E.处罚的权力
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考题 组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的() A.法定权力 B.奖赏权力 C.强制权力 D.信息权力
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考题 领导的权力有不同的来源，能使部下产生“愿意”感的是（）A、合法的权力B、奖罚的权力C、强制的权力D、个人的权力
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考题 根据领导权力来源理论，能使员工产生“愿意”心理状态的权力是（）。A、合法的权力B、奖惩的权力C、强制的权力D、个人的权力
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考题 领导的影响力来源于正式的和非正式的权力，后者当中的个人权利包括（）A、专家的权力B、奖赏的权力C、榜样的权力D、强制的权力
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考题 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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考题 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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考题 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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考题 领导者由于优秀的个人品质、良好的职业道德以影响他人，指的是以下哪种权力来源。（）A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、参照权力
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考题 领导者的权力来源有哪些？（）A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力E、参照权力
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考题 权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力（个人魅力感召）。
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考题 领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。A、合法的权力B、奖励的权力C、强制的权力D、专家性的权力E、领导者个人的魅力
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考题 权力的来源有职位权力和（）
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考题 领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和（）。A、个人权力B、法定权力C、强制权力D、奖惩权力
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考题 领导者的影响力来源主要有（）。A、职位权力B、个人权力C、组织权力D、法律规范
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考题 多选题领导者的影响力来源主要有（）。A职位权力B个人权力C组织权力D法律规范
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考题 单选题领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和（）。A 个人权力B 法定权力C 强制权力D 奖惩权力
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考题 填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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考题 多选题关于权利与权力的关系，下列说法正确的有（）。A权力来源于权利B权利来源于权力C权力服务于权利D权利制约权力
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考题 填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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考题 多选题权力的来源可以分为两类（）A个人因素B人际间来源C权力的结构来源D组织来源
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