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单选题
对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是（）。
A

必备经验分析

B

必备知识分析

C

必备身体素质分析

D

必备心理素质分析

参考答案

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考题 气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等职业,需要有表达、活动与组织能力的气质类型是()。 A、多血质B、粘液质C、胆汁质D、抑郁质
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考题 对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是（）。A、必备经验分析B、必备知识分析C、必备身体素质分析D、必备心理素质分析
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考题 在人员选拔工作中，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，其中认知能力的测量包括（）。A、机械能力B、心理运动和身体能力C、职业偏好D、视觉能力和信息处理能力E、职业动机
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考题 身体能力测试属于（）。A、组织能力测试B、特殊职业能力测试C、普通能力倾向测试D、心理运动机能测试
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考题 不同的人在能力、气质、性格上的特点，构成了人们心理上的差异，即个性倾向性。
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考题 人的心理倾向性是指能力、性格和气质。
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考题 工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等属于任职资格中的（）。
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考题 对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登等进行分析是（）A、必备经验分析B、必备知识分析C、必备身体素质分析D、必备心理素质分析
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考题 职业素质测评综合利用多门学科知识，对从业者的知识、技能（）等素质进行科学的测量和评估。A、能力B、气质C、个性特征D、职业倾向
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考题 （）是心理个性倾向的特征之一。A、能力B、气质C、性格D、兴趣
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考题 每一种职业由于其工作性质、工作环境、工作条件、工作方式不同，对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等也有不同的要求，所以，在进行职业决策时，应选择与自己的（）相适应的职业。A、理想信念B、学科背景C、个性特征D、心理素质
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考题 填空题（）是指对工作执行人员的职业倾向，运动心理能力，气质取向等，也就是工作中应具备的耐心，细心，沉着，诚实，主动性，责任感，支配性，情绪稳定性等方面的特点进行分析。
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考题 多选题职业素质测评综合利用多门学科知识，对从业者的知识、技能（）等素质进行科学的测量和评估。A能力B气质C个性特征D职业倾向
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考题 单选题每一种职业由于其工作性质、工作环境、工作条件、工作方式不同，对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等也有不同的要求，所以，在进行职业决策时，应选择与自己的（）相适应的职业。A 理想信念B 学科背景C 个性特征D 心理素质
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考题 单选题对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登等进行分析是（）A 必备经验分析B 必备知识分析C 必备身体素质分析D 必备心理素质分析
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考题 填空题工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等属于任职资格中的（）。
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考题 单选题对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是（）。A 必备经验分析B 必备知识分析C 必备身体素质分析D 必备心理素质分析
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考题 判断题人的心理倾向性是指能力、性格和气质。A 对B 错
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