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多选题
关于入职培训,表述正确的有()
A

较少考虑新员工之间的个体差异

B

使入职者具备合格员工的所有条件

C

培训内容分为一般性培训和专业性培训

D

培训活动中应强调员工对于公司的重要性

E

让员工学习新的工作准则和有效的工作行为


参考答案

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考题 关于企业的培训宣贯制度,以下表述中,正确的有()。 A、《费用报销制度》出来后,必须宣讲、培训才能深入人心B、一般大企业在新员工入职培训时会开一门课《员工如何报销费用》C、培训不会提高企业收入,只会浪费人力、物力、财力D、把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工,有助于员工正确认识制度

考题 关于入职培训,说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 起草入职培训制度时,主要的基本内容不包括( )。A.培训的意义和目的 B.入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者) C.入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等) D.制度的内容

考题 入职培训制度。

考题 入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的 B:人职培训的地点 C:人职培训的基本要求标准 D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施

考题 入职培训制度的主要内容和条款包括(  )。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期

考题 简述入职培训对酒店有什么益处。

考题 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。

考题 饭店职业培训的方式有哪些()。A、入职培训B、在职培训C、交替培训D、更换培训

考题 教师的职后教育主要形式有()A、教师进修B、短期培训C、入职培训D、年度培训E、岗前培训

考题 入职培训

考题 入职培训制度的基本内容不包括()。A、培训的意义和目的B、入职培训的地点C、入职培训的基本要求标准D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

考题 关于入职培训,表述正确的有() A、较少考虑新员工之间的个体差异B、使入职者具备合格员工的所有条件C、培训内容分为一般性培训和专业性培训D、培训活动中应强调员工对于公司的重要性E、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

考题 入职培训制度的主要内容和条款包括()。A、培训的意义和目的B、需要参加的人员界定C、入职培训的主要负责人D、入职培训的基本要求标准E、入职人员的试岗周期

考题 员工入职培训的形式主要有()A、新员工入职培训B、员工转岗培训C、晋升培训D、岗位资格培训E、规章制度培训

考题 关于入职培训,说法正确的是()。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 酒店级入职培训和部门级入职培训的不同之处在于()。A、培训时间长短不同B、培训负责部门不同C、培训内容不同D、培训目的不同

考题 教师专业发展的途径有()。 ①师范教育 ②入职培训 ③在职培训 ④自我教育A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 新员工入职培训

考题 多选题员工入职培训的形式主要有()A新员工入职培训B员工转岗培训C晋升培训D岗位资格培训E规章制度培训

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