网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
创建成功的团队（）要有相乘性地共同学习。
A

必须

B

不一定

C

同时

D

永远

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题创建成功的团队（）要有相乘性地共同学习。A 必须B 不一定C 同时D 永远” 相关考题
考题 论述创建一个成功的团队的方法
查看答案
考题 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
查看答案
考题 （ ）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。A.团队学习 B.团队情商 C.团队成员角色 D.团队创建
查看答案
考题 促进教师团队共同学习与成长的方式主要有（）A集体备课B课例研究C示范教学D协作教研
查看答案
考题 创建学习型组织的基本要求是（）。A、要进行学员学习培训B、要建立共同愿景和价值观念C、要制定团队学习制度D、企业领导者要更新观念E、要做实创建内容
查看答案
考题 在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。A、树立共同目标B、树立个人理想C、建立共同远景D、建立个人目标
查看答案
考题 团队得不到相应的资源是（）。A、高效团队的特征B、创建成功团队应注意的问题C、阻碍团队成功的潜在障碍D、团队的缺陷
查看答案
考题 （）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。A、团队学习B、团队情商C、团队成员角色D、团队创建
查看答案
考题 彼得·圣吉认为系统思考需要有（）来发挥其潜力。A、建立共同愿景B、改善心智模式C、团队学习D、自我超越
查看答案
考题 战略变革的成功要素有（）A、企业家精神是驱动变革的决定性动力B、共同愿景与使命是企业变革的驱动力C、高效的领导团队是变革成功的保证D、创建学习型组织为变革提供持续动力E、树立危机意识是战略变革的前提
查看答案
考题 在创建项目团队时首先需要有明确的团队目标
查看答案
考题 彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
查看答案
考题 创建成功的团队（）要有相乘性地共同学习。A、必须B、不一定C、同时D、永远
查看答案
考题 对于一个团队来说，（）学习是很重要的。A、连续性B、相关性C、自学性D、相乘性
查看答案
考题 创建成功的团队应该注意哪些主要问题？
查看答案
考题 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　）。A、自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B、自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
查看答案
考题 单选题（）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。A 团队学习B 团队情商C 团队成员角色D 团队创建
查看答案
考题 单选题团队得不到相应的资源是（）。A 高效团队的特征B 创建成功团队应注意的问题C 阻碍团队成功的潜在障碍D 团队的缺陷
查看答案
考题 多选题促进教师团队共同学习与成长的方式主要有（）A集体备课B课例研究C示范教学D协作教研
查看答案
考题 判断题在创建项目团队时首先需要有明确的团队目标A 对B 错
查看答案
考题 单选题在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。A 树立共同目标B 树立个人理想C 建立共同远景D 建立个人目标
查看答案
考题 多选题创建学习型组织的基本要求是（）。A要进行学员学习培训B要建立共同愿景和价值观念C要制定团队学习制度D企业领导者要更新观念E要做实创建内容
查看答案
考题 问答题创建成功的团队应该注意哪些主要问题？
查看答案
考题 问答题创建一个成功的团队的方法有哪些？
查看答案
考题 单选题彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是（）。A 自我超越B 改善心智模式C 建立共同愿景D 团队学习E 系统思考
查看答案
考题 多选题创建学习型组织的基本要求有（）。A建立共同愿景和价值观念B制定团队学习制度，营造团队学习氛围，搭建团队学习平台C企业领导者要更新观念D健全创建制度和运行机制E做实创建内容
查看答案
考题 问答题论述创建一个成功的团队的方法。
查看答案
热门标签
最新试卷