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单选题
文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和（ ）。
A
聘期考核
B
年中考核
C
试用期考核
D
任职前考核
参考答案
参考解析
解析：
中国人民解放军新录用文职人员在试用期内，需要进行试用期考核和备案复审，还有任职前考核，凡考核不合格者均取消录用资格。正式录用后，根据《中国人民解放军文职人员条例》第二十六条的规定，“文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核”。因此，本题正确答案为A。
中国人民解放军新录用文职人员在试用期内，需要进行试用期考核和备案复审，还有任职前考核，凡考核不合格者均取消录用资格。正式录用后，根据《中国人民解放军文职人员条例》第二十六条的规定，“文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核”。因此，本题正确答案为A。
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考题
定期绩效考评可以分为()。
A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
考题
根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定，说法正确的是()。A.文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核
B.试用期考核和聘期考核结果，分为合格、基本合格和不合格三个等次
C.对文职人员的考核，应当根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体
D.文职人员应当接受军事职业教育
E.文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、不称职三个等次
考题
根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定，说法错误的是()。A.文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核
B.试用期考核和聘期考核结果，分为合格、基本合格和不合格三个等次
C.对文职人员的考核，应当根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体
D.文职人员应当接受军事职业教育
考题
多选题考核种类有哪些（）A平时考核B季度考核C年度考核D聘期考核
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