网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
两家都已建立内部审计部门的著名公司实现了合并。此后，某审计经理建议，两家公司的审计小组联合对每家公司的企业文化进行检查，以确认与合并有关的控制风险。对此以下哪种说法是正确的？（）
A
企业文化并不是控制环境的组成内容，因此不应该在风险分析中得到考虑；
B
虽然企业文化可以被视为控制环境的组成部分，但对此种环境的评价具有高度主观性质，因此没有用处；
C
由于其政治性和主观性，确认企业文化的区别不构成恰当的内部审计业务；
D
以上说法都不对。
参考答案
参考解析
解析：
答案D正确。企业文化并不是控制环境的组成内容，因此应该在风险分析中得到考虑；虽然企业文化可以被视为控制环境的组成部分，但对此种环境的评价具有高度主观性质，但也有用处。
更多 “单选题两家都已建立内部审计部门的著名公司实现了合并。此后，某审计经理建议，两家公司的审计小组联合对每家公司的企业文化进行检查，以确认与合并有关的控制风险。对此以下哪种说法是正确的？（）A 企业文化并不是控制环境的组成内容，因此不应该在风险分析中得到考虑；B 虽然企业文化可以被视为控制环境的组成部分，但对此种环境的评价具有高度主观性质，因此没有用处；C 由于其政治性和主观性，确认企业文化的区别不构成恰当的内部审计业务；D 以上说法都不对。” 相关考题
考题
以下的描述中，属于内部环境的内容的是( )。A．内部审计人员对整个采购业务流程实施测试，评价控制有效性B．公司规章规定，出纳人员不能负责登记现金总账以及稽核工作C．企业倡导非常透明、非常单纯的企业文化D．建立风险管理部门，识别、评估和管理企业实现经营目标能力的各种风险
考题
以下有关控制环境的说法中，错误的是（ ）。A.在评估重大错报风险时，应当将控制环境连同其他内部控制要素产生的影响一并考虑
B.控制环境与被审计单位对控制的监督密切相关
C.控制环境对降低发生舞弊的风险没有帮助
D.在审计业务承接阶段，注册会计师就需要对控制环境作出初步了解和评价
考题
某公司已成立环境审计处，但把该处作为公司法律部门而不是内部审计部门的一部分，而且环境审计处直接向审计委员会报告。董事会已要求首席审计执行官就环境风险是否得到恰当处理提供年度意见。在此种情况下，首席审计执行官应该向审计委员会提供哪项建议？A.内部审计部门应该审查环境审计报告反映的所有建议。
B.内部审计部门应该与环境审计师讨论审计结果。
C.内部审计部门应该定期对环境审计处开展质量评估。
D.内部审计部门应该在一些内部审计业务中包括对环境问题的审查。
考题
两个公司刚刚合并。审计委员会要求两个公司的内部审计人员评估合并后的风险。一个经理建议审计团队共同检查公司文化和上层的论调来识别与合并相关的控制风险。下面哪一项陈述正确？( )A.公司文化不是控制环境的一部分，因此不应该在题目中的审计中考虑
B.尽管公司环境可以作为控制环境的一部分加以考虑，但评价这样一个环境太主观了，因而没有用
C.组织文化的不同应该被系统地加以识别，因为这种差异可能引起合并风险但是识别这种差异带有政治性和主观性，不是一个合适的审计活动
D.上述答案都不正确
考题
甲公司设置有独立的内审部和环境审计部，两个部门独立运行，分别向首席审计执行官和环境管理副总裁汇报。以下说法错误的是：A.环境审计部向环境管理副总裁汇报，首席审计执行官在制定内部审计计划时，不需考虑环境风险
B.如果内部审计部门发现仍有重大环境风险未得到有效控制，首席审计执行官应调整内部审计计划，对仍暴露的环境风险做进一步调查
C.首席审计执行官应与环境审计部建立密切的合作关系
D.首席审计执行官应安排对环境审计实施质量保证检查
考题
两家都已建立内部审计部门的著名公司实现了合并。此后，某审计经理建议，两家公司的审计小组联合对每家公司的企业文化进行检查，以确认与合并有关的控制风险。对此以下哪种说法是正确的？A.企业文化并不是控制环境的组成内容，因此不应该在风险分析中得到考虑；
B.虽然企业文化可以被视为控制环境的组成部分，但对此种环境的评价具有高度主观性质，因此没有用处；
C.由于其政治性和主观性，确认企业文化的区别不构成恰当的内部审计业务；
D.以上说法都不对
考题
两个公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查，以便确定与合并相关的控制风险。以下哪项表述是正确的？（）A、组织文化不是控制环境的组成部分，因此在即将进行的审计中不应考虑组织文化。B、虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分，但是对这一环境的评估带有很大的主观性，因此这种评估没有用。C、应当系统地确定组织文化上的差异，因为这种差异可能是合并成功的主要风险。但是确定差异不是一项适当的审计活动，因为确定差异是行政工作并带有主观性。D、以上都不对。
考题
A和B公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查，以便确定与合并相关的控制风险。下面的表述中正确的是：（）A、组织文化不是控制环境的组成部分，因此在即将进行的审计中不必考虑组织文化。B、虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分，但是对这一环境的评估带有很大的主观性，因此这种评估没有实质性作用。C、应当系统地确定组织文化上的差异。但是确定差异不是一项适当的审计活动，因为确定差异是行政工作并带有主观性。D、组织文化是控制环境的组成部分。主观判断在审计活动中是必不可少的。确认组织文化上的差异是一项适当的审计活动，这种差异会影响到内部控制。
考题
有两个组织近期和合并。审计委员会已要求来自于这两个组织的内部审计师评估组织合并后的风险。某位经理提出，审计业务小组要共同检查组织的文化和“高调基调”，以识别与所提议合并有关的控制风险。一下哪项陈述是正确的（）A、组织文化不是控制环境的组成部分，因此不应在所提议的合并业务中考虑B、尽管应将组织文化考虑为控制环境的组成部分，但对这类控制环境的评估的主观性很强，因而没有作用C、组织文化的差异应该予以系统地识别，因为这差异可能会给出成功合并的主要风险。然后文化差异的识别不是恰当的活动，由于它是政治性的、主观的。D、以上说法都不对。
考题
下列关于内部审计的说法中，错误的是（）。A、内部审计的目标是帮助企业实现目标B、内部审计的核心是强调内部审计的增值作用C、内部审计的重心从事前风险管理和过程控制转向事后评价控制D、内部审计的职能是确认和咨询
考题
下列有关内部环境的说法中错误的是（）。A、企业文化包含四个要素：制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用，共同构成企业文化的完整体系B、员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制C、内部环境包含组织基调，具体内容包括：治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等D、内部控制是内部审计控制的一种特殊形式，其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查
考题
两个公司刚刚合并。审计委员会要求两个公司的内部审计人员评估合并后的风险。一个经理建议审计团队共同检查公司文化和上层的论调来识别与合并相关的控制风险。下面哪一项陈述正确？（）A、公司文化不是控制环境的一部分，因此不应该在题目中的审计中考虑B、尽管公司环境可以作为控制环境的一部分加以考虑，评价这样一个环境太主观了，因而没有用C、组织文化的不同应该被系统的加以识别，因为这种差异可能引起合并风险。但是识别这种差异带有政治性和主观性，不是一个合适的审计活动D、上述答案都不正确
考题
单选题A和B公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查，以便确定与合并相关的控制风险。下面的表述中正确的是：（）A
组织文化不是控制环境的组成部分，因此在即将进行的审计中不必考虑组织文化。B
虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分，但是对这一环境的评估带有很大的主观性，因此这种评估没有实质性作用。C
应当系统地确定组织文化上的差异。但是确定差异不是一项适当的审计活动，因为确定差异是行政工作并带有主观性。D
组织文化是控制环境的组成部分。主观判断在审计活动中是必不可少的。确认组织文化上的差异是一项适当的审计活动，这种差异会影响到内部控制。
考题
单选题两个公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查，以便确定与合并相关的控制风险。以下哪项表述是正确的？（）A
组织文化不是控制环境的组成部分，因此在即将进行的审计中不应考虑组织文化。B
虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分，但是对这一环境的评估带有很大的主观性，因此这种评估没有用。C
应当系统地确定组织文化上的差异，因为这种差异可能是合并成功的主要风险。但是确定差异不是一项适当的审计活动，因为确定差异是行政工作并带有主观性。D
以上都不对。
考题
单选题两家都已建立内部审计部门的著名公司实现了合并。此后，某审计经理建议，两家公司的审计小组联合对每家公司的企业文化进行检查，以确认与合并有关的控制风险。对此以下哪种说法是正确的？（）A
企业文化并不是控制环境的组成内容，因此不应该在风险分析中得到考虑；B
虽然企业文化可以被视为控制环境的组成部分，但对此种环境的评价具有高度主观性质，因此没有用处；C
由于其政治性和主观性，确认企业文化的区别不构成恰当的内部审计业务；D
以上说法都不对。
考题
单选题公司内部审计部门是公司内部控制制度的有机组成部分。当审计部门对系统开发情况进行检查时，内部审计部门应该选取哪种控制措施？（）A
反馈控制；B
战略计划；C
政策与程序；D
前馈控制。
考题
单选题下列有关内部环境的说法中错误的是（）A
企业文化包含四个要素：制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用，共同构成企业文化的完整体系B
员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制C
内部环境包含组织基调，具体内容包括：治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等D
内部控制是内部审计控制的一种特殊形式，其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查
考题
单选题下列关于内部审计的说法中，错误的是（）。A
内部审计的目标是帮助企业实现目标B
内部审计的核心是强调内部审计的增值作用C
内部审计的重心从事前风险管理和过程控制转向事后评价控制D
内部审计的职能是确认和咨询
考题
单选题以下关于内部审计师在组织风险管理中的作用的说法，正确的是：（）A
内部审计师应负责组织的风险管理和控制过程。B
内部审计师可以积极协助组织初步建立风险管理过程，不会损害内部审计师的独立性。C
鉴于独立性要求，内部审计师在组织的风险管理中的活动只能限于确认活动。D
内部审计师为风险管理和内部控制框架正在有效地运作提供确认。
考题
单选题有两个组织近期和合并。审计委员会已要求来自于这两个组织的内部审计师评估组织合并后的风险。某位经理提出，审计业务小组要共同检查组织的文化和“高调基调”，以识别与所提议合并有关的控制风险。一下哪项陈述是正确的（）A
组织文化不是控制环境的组成部分，因此不应在所提议的合并业务中考虑B
尽管应将组织文化考虑为控制环境的组成部分，但对这类控制环境的评估的主观性很强，因而没有作用C
组织文化的差异应该予以系统地识别，因为这差异可能会给出成功合并的主要风险。然后文化差异的识别不是恰当的活动，由于它是政治性的、主观的。D
以上说法都不对。
考题
单选题两个公司刚刚合并。审计委员会要求两个公司的内部审计人员评估合并后的风险。一个经理建议审计团队共同检查公司文化和上层的论调来识别与合并相关的控制风险。下面哪一项陈述正确？（）A
公司文化不是控制环境的一部分，因此不应该在题目中的审计中考虑B
尽管公司环境可以作为控制环境的一部分加以考虑，评价这样一个环境太主观了，因而没有用C
组织文化的不同应该被系统的加以识别，因为这种差异可能引起合并风险。但是识别这种差异带有政治性和主观性，不是一个合适的审计活动D
上述答案都不正确
考题
多选题控制环境是企业实施内部控制的基础，下列各项中属于企业控制环境的有（）。A治理结构B机构设置C内部审计D企业文化
热门标签
最新试卷