考题
战略决策合理的过程为:信息采集、信息分析、方案假设、方案论述、方案选取等五个步骤。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在战略决策过程中,方案论证时,通常分为:()
A.质询B.陈述假设C.辩论D.归纳
考题
谈判中最艰巨、复杂和富有技巧性的工作是()。
A、陈述B、说服C、辩论D、提问
考题
在问题解决过程中，提出假设常用的方式有归纳式和演绎式。（ ）
考题
听证应当通过陈述、质询、辩论、评议、合议等方式，查明事实，分清责任。
考题
制定商务谈判策略的主要步骤包括（）等。A、现象分解B、寻找关键问题C、确定目标D、形成假设性解决方案E、拟定行动计划方案
考题
选取谈判方案的过程有陈述假设、质询、辩论和归纳四个步骤。
考题
战略决策过程中方案论证的步骤包括（）A、分析B、归纳C、选择D、陈述假设
考题
谈判中合理的决策过程所包含的步骤有（）A、方案论证B、质证C、陈述D、咨询
考题
假设在甲、乙、丙、丁四个方案中，分别取最大收益值600，800，1000和1200，若按大中取小的方法，应选取的决策方案为（）。A、方案甲B、方案乙C、方案丙D、方案丁
考题
谈判决策的一般程序分为以下四个阶段、十个步骤。其中什么阶段包括确定目标、拟定方案、分析方案三个步骤。（）A、决策完善阶段B、正式决策阶段C、决策起始阶段D、决策准备阶段
考题
战略决策过程中论证方案的步骤不包括（）A、陈述假设B、辩论C、推理D、归纳
考题
确立研究问题的过程主要步骤是（）。A、提出研究问题B、查阅文献C、假设形成D、问题陈述
考题
书面沟通的写作过程组织观点阶段通常需经分组、遴选、有策略地编排与（）四个步骤。A、归纳标题B、头脑风暴C、漫笔D、起草
考题
美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为（）A、三个步骤B、四个步骤C、五个步骤D、六个步骤
考题
组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（）A、四个步骤B、五个步骤C、六个步骤D、七个步骤
考题
对组织行为规律研究的四个步骤过程分别是（）A、观察和实验B、形成假设C、分析和评价D、预测和推断E、检查和验证
考题
单选题组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（）A
四个步骤B
五个步骤C
六个步骤D
七个步骤
考题
判断题听证应当通过陈述、质询、辩论、评议、合议等方式，查明事实，分清责任。A
对B
错
考题
单选题战略决策过程中论证方案的步骤不包括（）A
陈述假设B
辩论C
推理D
归纳
考题
单选题战略决策过程中方案论证的步骤包括（）A
分析B
归纳C
选择D
陈述假设
考题
单选题谈判中合理的决策过程所包含的步骤有（）A
方案论证B
质证C
陈述D
咨询
考题
单选题假设在甲、乙、丙、丁四个方案中，分别取最大收益值600，800，1000和1200，若按大中取小的方法，应选取的决策方案为（）。A
方案甲B
方案乙C
方案丙D
方案丁
考题
单选题书面沟通的写作过程组织观点阶段通常需经分组、遴选、有策略地编排与（）四个步骤。A
归纳标题B
头脑风暴C
漫笔D
起草
考题
单选题美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为（）A
三个步骤B
四个步骤C
五个步骤D
六个步骤