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多选题
营销代表其他补贴主要()具体标准由各营业部按不超过同级别其他员工对应标准的原则自行确定。
A

通讯补贴

B

佣金提成

C

交通补贴

D

误餐补贴


参考答案

参考解析
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考题 判断题职业培训补贴标准,对6个月内没有实现就业的,按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴。A 对B 错

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考题 单选题群组划分及其佣金收费标准各营业部根据本营业部实际情况确定,填写“群组佣金收取标准费率表”,报()批准,经同意后执行,并存档备查。A 营业部负责人B 营销总监C 经纪业务总部D 客户服务中心

考题 多选题下面哪些职级的营销代表主要依据业绩标准进行确定()A助理营销代表B营销代表C高级营销代表D资深营销代表

考题 判断题鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表,营业部营销专员申请转为营销代表的,其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成,其他客户仍按原办法提成。A 对B 错

考题 判断题市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过营销服务经理的对应标准。A 对B 错

考题 单选题()及以上职级主要依据业绩标准进行确定。A 见习营销代表B 助理营销代表C 高级营销代表D 资深营销代表

考题 单选题市场部经理原则上从()中选择产生,营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。A 见习营销代表B 高级营销代表C 团队长D 营销服务经理

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考题 单选题团队长其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()对应标准。A 普通员工B 营销服务经理C 营销总监D 总经理

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