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问答题
单位一同事已经25周岁，现在才生育孩子。昨日生下一对双胞胎，这种情况她可以享受多久的产假？晚育产假有几天？多胞胎生育产假有几天？
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考题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假,其中产前可以休假10天;难产的,增加产假10天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于女职工生育享受产假的有关规定是()。
A.女职工生育享受98天产假B.其中产前可以休假15天C.难产增加产假15天D.生育多胞胎的，每生育一个婴儿增加产假15天E.其中产前可以休假14天
考题
(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）A.甲，生育难产，享受105天
B.乙，生育双胞胎，享受产假120天
C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天
D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天
考题
刘女士，26周岁，北京某企业职员，已经连续缴纳生育保险一年了。5月即将生育第一个孩子，这种情况可以享受生育保险待遇吗？产假工资有多少？如何计算？说明一下，单位月平均缴费工资为5000元。
考题
刘女士，26周岁，北京某企业职员，已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月，下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假？晚育产假多少天？可以申领晚育津贴吗？如何申领？晚育津贴怎么计算？这是刘女士的第一胎。
考题
单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（）A
甲生育难产，享受产假105天B
乙生育双胞胎，享受产假120天C
丙怀孕三个月流产，享受产假30天D
丁怀孕5个月流产，享受产假42天
考题
判断题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。A
对B
错
考题
问答题刘女士，26周岁，北京某企业职员，已经连续缴纳生育保险一年了。5月即将生育第一个孩子，这种情况可以享受生育保险待遇吗？产假工资有多少？如何计算？说明一下，单位月平均缴费工资为5000元。
考题
问答题刘女士，26周岁，北京某企业职员，已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月，下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假？晚育产假多少天？可以申领晚育津贴吗？如何申领？晚育津贴怎么计算？这是刘女士的第一胎。
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