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问答题
试用期内,用人单位是否可以任意解聘?

参考答案

参考解析
解析: 参考法条:《劳动法》第二十五条
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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定()次试用期。 A 一B 二C 三D 任意

考题 在?试用期内,用人单位可以随意解除劳动合同。( )

考题 在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同

考题 与《劳动法》相比,《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益,根据该法的规定,下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是:A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同D.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同

考题 劳动者可以单方面解除劳动合同的情形有()。 A、在试用期内提前3日通知用人单位B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、在试用期内随时通知用人单位D、提前30日以书面形式通知用人单位

考题 下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()。 A. 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B. 用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由 C. 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 D. 被依法追究刑事责任的

考题 在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?()A、试用期内B、熟练期内C、见习期内D、医疗期内

考题 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。

考题 试用期内员工累计旷工2次或1天的,公司有权予以()或解聘。

考题 试用期内,用人单位是否可以任意解聘?

考题 在下列哪种情况下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准()A、试用期内B、熟练期内C、见习期内D、医疗期内

考题 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前通知用人单位。

考题 试用期内“走人”,要赔偿用人单位损失吗?

考题 劳动者在试用期内提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同。

考题 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。()

考题 下列关于试用期的说法正确的有()A、试用期不超过6个月B、在试用期内,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准C、在试用期内,劳动者离职不承担培训费用D、在劳动合同约定试用期内,同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期E、如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系,无需提前通知劳动者

考题 下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的?()A、劳动者在试用期内患病B、劳动者在试用期内不能胜任工作C、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的D、以上情形都不能

考题 用人单位在试用期内可以自由决定是否继续让试用人员继续试用,随意结束试用关系。

考题 单选题关于试用期管理的说法,错误的是( )。A 用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B 试用期内劳动者离职不必承担培训费用C 试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12月D 劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致

考题 判断题劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。A 对B 错

考题 单选题下列关于试用期管理的说法中,错误的是( )。A 用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B 试用期内劳动者离职不必承担培训费用C 试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12个月D 劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致

考题 判断题用人单位在试用期内可以自由决定是否继续让试用人员继续试用,随意结束试用关系。A 对B 错

考题 多选题下列关于试用期的说法正确的有(  )。A试用期不超过6个月B在试用期内,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准C在试用期内,劳动者离职不承担培训费用D在劳动合同约定试用期内,同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期E如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系,无需提前通知劳动者

考题 填空题试用期内员工累计旷工2次或1天的,公司有权予以()或解聘。

考题 问答题试用期内用人单位可以随意解除劳动合同吗?

考题 单选题下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的?()A 劳动者在试用期内患病B 劳动者在试用期内不能胜任工作C 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的D 以上情形都不能