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多选题
甲公司员工手册中的规定对陈某适用的理由是（ ）。
A
经过了民主程序
B
已经公示
C
已经经过劳动部门批准
D
陈某已签劳动合同，附本具有同等效力
参考答案
参考解析
解析：
案例中“劳动合同附本中同时印有已经工会通过的公司《员工手册》”表明《员工手册》已经成为劳动合同的内容之一，又不违反法律规定，因此，对双方都有约束力。
案例中“劳动合同附本中同时印有已经工会通过的公司《员工手册》”表明《员工手册》已经成为劳动合同的内容之一，又不违反法律规定，因此，对双方都有约束力。
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考题
甲公司委托王某与陈某一起为公司购买服装，陈某未与王某协商，擅自订购了一批不符合甲公司要求的服装，给甲公司造成50万元的损失，以下说法正确的是：（ ）A．陈某自己向甲公司承担赔偿责任B．陈某和王某向甲公司承担连带赔偿责任C．陈某和王某向甲公司承担按份赔偿责任D．陈某和王某向甲公司承担连带赔偿责任，王某承担赔偿责任后，享有向陈某追偿的权利
考题
黄某在与陈某的冲突中被陈某推倒后摔成轻微伤，甲市乙县公安局以此对陈某作出行政 拘留15日的决定。陈某不服申请复议，甲市公安局经调查并补充了王某亲眼看到黄某摔伤的证言后维持了原处罚决定。陈某向法院提起诉讼。庭审中，陈某提出该处罚未经过负责人集体讨论，一审法院遂要求被告补充提供该处罚由负责人集体讨论决定的记录。下列哪一种说法是正确的?（ ） A．此案应由甲市公安局所在地人民法院管辖B．王某的证言只能作为证明甲市公安局的复议决定合法的证据 C．法院要求被告补充记录的做法不符合法律规定D．法院对被告提供的记录形成时间所作的审查属于对证据的关联性审查
考题
甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（ ）。A．甲建筑公司与本公司员工张某B．甲建筑公司与乙公司员工李某C．甲建筑公司与乙建筑公司D．甲建筑公司员工王某与张某
考题
甲国人乔治与中国人王梅结婚，两人又与另一中国人陈某在北京组建了一经营与甲国贸易的公司，后因公司所购办公用房争议(乔治称双方有过协议适用甲国法律）及与甲国公司的贸易合同争议，陈某将乔治诉诸中国某法院。后乔治与王梅的婚姻也亮起了红灯，并因孩子的抚养权争议诉诸中国某法院，乔治称其与王梅同意离婚适用甲国法律。依中国的相关规定，下列哪一选项是正确的?( ）A.公司所购办公用房应适用其协议选择的甲国法律
B.乔治与王梅离婚应适用两人同意适用的甲国法律
C.与甲国公司的贸易合同选择的法律必须与该民事关系有实际联系
D.当事人在一审法庭辩论终结前可以协议变更贸易合同选择适用的法律
考题
陈某是甲公司的高级管理人员，陈某与甲公司签订的劳动合同中约定合同有效期内不得辞职。陈某的劳动合同尚未到期，乙公司对陈某允诺高薪，陈某不辞而别，直接到乙公司处工作，并将自己掌握的甲公司的商业秘密告知乙公司，以下说法正确的是、A、陈某应赔偿自己辞职给甲公司的经营造成的直接经济损失B、陈某应赔偿甲公司的商业秘密被侵害所造成的损失C、乙公司应承担连带赔偿责任D、乙公司向甲公司赔偿后，有权向陈某追偿，追偿份额为赔偿额的50%
考题
2014年1月，北京居民李某的一件珍贵首饰在家中失窃后被窃贼带至甲国。同年2月，甲国居民陈某在当地珠宝市场购得该首饰。2015年1月，在获悉陈某将该首饰带回北京拍卖的消息后，李某在北京某法院提起原物返还之诉。关于该首饰所有权的法律适用，下列哪一选项是正确的?( ）(2015年）A.应适用中国法
B.应适用甲国法
C.如李某与陈某选择适用甲国法，不应支持
D.如李某与陈某无法就法律选择达成一致，应适用甲国法
考题
根据我国民事诉讼法的规定，下列说法中正确的是：()A:王某诉陈某不承担赡养义务一案中，陈某经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭，对陈某适用拘传
B:刘某诉周某借款不还一案中，周某宣称其有已还款的证据，且案情需周某到庭才能查清，周某无正当理由不到庭，对周某可适用拘传
C:谢某诉姚某不承担抚育义务一案中，谢某为未成年人，其法定代理人马某无正当理由拒不到庭，对马某可适用拘传
D:张某诉吴某侵权一案中，吴某为未成年人，吴某的法定代理人为赵某，法庭认为赵某必须到庭，经一次传票传唤无正当理由拒不到庭；对赵某可以适用拘传
考题
甲公司陈某承担着本公司的一项重要节能材料研究任务，但陈某于2004年2月4日调到乙公司任职，陈某在2004年10月对其原承担甲公司任务取得突破性进展，研制出一种新型节能材料，该成果的申请专利权应归属于( )A.陈某
B.甲公司
C.乙公司
D.甲公司和乙公司、陈某共同所有
考题
肖某向陈某借款10万元，将一辆小汽车抵押给陈某。抵押期间，小汽车因车祸严重受损，肖某将小汽车送到甲修理厂大修。后肖某无力支付2万元修理费，甲修理厂遂将小汽车留置。经催告，肖某在约定的合理期间内仍无力支付修理费用。此时，肖某亦无法偿还欠陈某的到期借款，陈某要求甲修理厂将小汽车交给自己依法进行拍卖，甲修理厂拒绝。下列关于该争议如何处理的表述中，符合物权法律制度规定的是（ ）。A.甲修理厂可将小汽车依法拍卖，拍卖所得价款优先偿付修理费，陈某就剩余部分享有优先受偿权
B.甲修理厂应将小汽车交给陈某依法拍卖，修理费只能向肖某主张
C.陈某应当先向甲修理厂支付全部修理费，其后甲修理厂应将小汽车交付给陈某依法拍卖
D.甲修理厂应将小汽车交给陈某依法拍卖，拍卖所得价款优先偿付借款，甲修理厂就剩余价款享有优先受偿权
考题
张某通过甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）拟购买陈某在本市的一套住房。双方在甲公司的协助下签署了买卖合同，张某支付了陈某1万元定金。当张某向陈某支付首付款时，陈某正好出差在外，张某要求甲公司代收首付款，甲公司的经纪人王某直接拒绝了张某的要求，张某与王某发生了激烈的争吵。陈某出差回来后，告诉甲公司自己不再出售该房，并委托甲公司将1万元定金退给张某。
下列甲公司及王某的表述中，正确的为（ ）。A、甲公司有权向陈某索要违约金
B、甲公司应按合同约定向陈某索要报酬或必要费用
C、陈某退还张某1万元后，甲公司应再支付张某1万元
D、王某缺乏一名经纪人应当具备的礼仪
考题
张某通过甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）拟购买陈某在本市的一套住房。双方在甲公司的协助下签署了买卖合同，张某支付了陈某1万元定金。当张某向陈某支付首付款时，陈某正好出差在外，张某要求甲公司代收首付款，甲公司的经纪人王某直接拒绝了张某的要求，张某与王某发生了激烈的争吵。陈某出差回来后，告诉甲公司自己不再出售该房，并委托甲公司将1万元定金退给张某。
下列关于甲公司行为的表述中，正确的为（ ）。A、在陈某提出要求的情况下，甲公司应该代其收取首付款
B、即便陈某不提出要求，甲公司也应该代其收取首付款
C、甲公司可以根据具体情况，酌情处理
D、即便陈某提出要求，甲公司也不应该代其收取首付款
考题
共用题干
张某通过甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)拟购买陈某在本市的一套住房。双方在甲公司的协助下签署了买卖合同，张某支付了陈某l万元定金。当张某向陈某支付首付款时，陈某正好出差在外，张某要求甲公司代收首付款，甲公司的经纪人王某直接拒绝了张某的要求，张某与王某发生了激烈的争吵。陈某出差回来后，告诉甲公司自己不再出售该房，并委托甲公司将1万元定金退给张某。下列关于陈某行为的表述中，正确的为( )。A:陈某提出不再出售该房是合理的B:陈某提出不再出售该房时，无需退还定金C:陈某应双倍返还定金D:陈某的行为属于履行不能
考题
张某通过甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）拟购买陈某在本市的一套住房。双方在甲公司的协助下签署了买卖合同，张某支付了陈某1万元定金。当张某向陈某支付首付款时，陈某正好出差在外，张某要求甲公司代收首付款，甲公司的经纪人王某直接拒绝了张某的要求，张某与王某发生了激烈的争吵。陈某出差回来后，告诉甲公司自己不再出售该房，并委托甲公司将1万元定金退给张某。
下列甲公司及王某的表述中，正确的为（ ）。A.甲公司有权向陈某索要违约金
B.甲公司应按合同约定向陈某索要报酬或必要费用
C.陈某退还张某1万元后，甲公司应再支付张某1万元
D.王某缺乏一名经纪人应当具备的礼仪
考题
张某通过甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）拟购买陈某在本市的一套住房。双方在甲公司的协助下签署了买卖合同，张某支付了陈某1万元定金。当张某向陈某支付首付款时，陈某正好出差在外，张某要求甲公司代收首付款，甲公司的经纪人王某直接拒绝了张某的要求，张某与王某发生了激烈的争吵。陈某出差回来后，告诉甲公司自己不再出售该房，并委托甲公司将1万元定金退给张某。(2008年真题)
下列关于陈某行为的表述中，正确的为（ ）。A.陈某提出不再出售该房是合理的
B.陈某提出不再出售该房时，无需退还定金
C.陈某应双倍返还定金
D.陈某的行为属于履行不能
考题
甲公司陈某承担着公司的一项重要节能材料研究任务，但陈某于2004年2月4日调到乙公司任职，陈某在2004年10月对其原承担甲公司任务取得突破性进展，研制出一种新型节能材料，该成果的专利申请权应归属于（）。A、陈某B、甲公司C、乙公司D、甲公司和乙公司、陈某共同所有
考题
王某向银行申请贷款，需要他人担保。陈某系甲有限公司的控股股东和董事长，是王某多年好友。王某求助于陈某，希望得到甲公司的担保。甲公司章程规定，公司对外担保须经股东会决议。下列哪一选项是正确的？（）A、甲公司不能为王某提供担保，因为陈某不能向甲公司提供反担保B、甲公司不得为王某提供担保，因为公司法禁止公司为个人担保C、甲公司可以为王某提供担保，但须经股东会决议通过D、甲公司可以为王某提供担保，但陈某不得参加股东会表决
考题
某行政机关将对陈某查封、扣押的财物委托第三人甲公司进行保管，甲公司在保管过程中不慎将保管的财物丢失。请问对于因丢失保管财物造成的损失，如何处理？（）A、由陈某自行负担B、某行政机关赔付陈某损失后，有权向甲公司追偿C、陈某直接要求甲公司赔付D、陈某和甲公司共同承担损失
考题
犯罪嫌疑人甲某，男，30岁，农民，某县人大代表。陈甲父母早亡，只有一个妹妹陈乙，22岁，从小由陈甲一手带大。陈乙与邻村青年农民刘某市中学同学，两人感情很好，私下相许愿结为终身伴侣。甲某得知此事后，因嫌弃刘某长得矮小，配不上其妹妹，不同意陈乙与刘某来往，并将陈乙介绍给一退伍军人，某村养猪专业户。陈乙执意不从，陈甲因此事对其妹妹辱骂、殴打。某日，陈乙去镇上买化肥，路上恰好逢刘某，二人边走边谈，终于约定待选好时间后私奔成婚，但不巧被与陈家同村的赵某窃听。赵某遂回家转告了陈甲，陈甲当即手提一扁担赶往镇上，碰到陈乙和刘某后，将刘某赶走，并把陈乙扭回家中辱骂、殴打并将其锁在她的房间内。陈乙痛感与刘某的婚姻无法实现，于是当夜在房间内悬梁自尽。村治保主任闻知此事后，认为陈甲的行为已经构成犯罪，立即通过电话向县公、检、法三机关作了报告。本案应由公、检、法哪一机关受理？理由是什么？
考题
甲某于1997年1月到1998年1月，连续实施十余次入户抢劫犯罪行为。请问下列说法正确的是（ ）A、对甲应适用旧刑法的规定B、对甲应适用新刑法的规定C、对甲应使用新旧刑法两部刑法典中规定处罚较轻者D、对甲应使用新旧刑法两部刑法典中规定处罚较重者
考题
陈某是某化工大学研究生，精通英语、法语，毕业时选择了北京一个以化妆品研发为主营业务的甲高科技公司，公司人力资源部与其签订合同时，告知他月薪暂定为3000元，劳动保护等条件由公司保障，待试用期满转正后工资会提高到5000元。陈某考虑到，虽然工资较低，但能够解决北京市户口，便和公司签了一份3年期的劳动合同，劳动合同附本中同时印有已经工会通过的公司《员工手册》。
陈某入公司不久，遇上甲公司与法国的乙化妆品公司合作，甲公司引进乙公司的技术和设备。乙公司为甲公司培训技术人员，培训期为6个月。公司考虑到陈某精通英语、法语，随即派他出国培训，同时签订一份劳动合同补充协议，要求陈某必须为公司服务5年，如果提前离职，未履行劳动合同期，陈某每年要支付3万元的违约金，陈某同意并签字。6个月培训结束后，陈某被安排到科研一线，并指导培训基地员工工作。3个月后，陈某要求将其3000元工资提高到事前承诺的水平，但甲公司以引进先进技术和设备占用资金为由拒绝，于是陈某有了辞职的想法。向甲公司提交辞职书，并在网上求职，寻找了另一家公司。在办交接手续时，人力资源部提出陈某在该公司工作未满一年，但享受了职工的一切待遇。现在离5年的服务期还有4年多，要求陈某至少支付12万元的违约金，陈某不同意，便向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲公司支付他出国期间6个月的工资，相当于1个月工资的解除劳动合同的补偿金，及公司以办理北京户口为名收取的5000元押金。公司法律顾问答辩时称，《员工手册》已写明，员工在国外培训时，每月领取出差补助，出差补助包括当月工资及培训费。陈某出差补助是每月1000欧元，折合人民币1万元，已超过其工资，陈某否认看过《员工手册》。甲公司员工手册中的规定对陈某适用的理由是（）。A、经过了民主程序B、已经公示C、已经经过劳动部门批准D、陈某已签劳动合同，附本具有同等效力
考题
陈某是某化工大学研究生，精通英语、法语，毕业时选择了北京一个以化妆品研发为主营业务的甲高科技公司，公司人力资源部与其签订合同时，告知他月薪暂定为3000元，劳动保护等条件由公司保障，待试用期满转正后工资会提高到5000元。陈某考虑到，虽然工资较低，但能够解决北京市户口，便和公司签了一份3年期的劳动合同，劳动合同附本中同时印有已经工会通过的公司《员工手册》。
陈某入公司不久，遇上甲公司与法国的乙化妆品公司合作，甲公司引进乙公司的技术和设备。乙公司为甲公司培训技术人员，培训期为6个月。公司考虑到陈某精通英语、法语，随即派他出国培训，同时签订一份劳动合同补充协议，要求陈某必须为公司服务5年，如果提前离职，未履行劳动合同期，陈某每年要支付3万元的违约金，陈某同意并签字。6个月培训结束后，陈某被安排到科研一线，并指导培训基地员工工作。3个月后，陈某要求将其3000元工资提高到事前承诺的水平，但甲公司以引进先进技术和设备占用资金为由拒绝，于是陈某有了辞职的想法。向甲公司提交辞职书，并在网上求职，寻找了另一家公司。在办交接手续时，人力资源部提出陈某在该公司工作未满一年，但享受了职工的一切待遇。现在离5年的服务期还有4年多，要求陈某至少支付12万元的违约金，陈某不同意，便向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲公司支付他出国期间6个月的工资，相当于1个月工资的解除劳动合同的补偿金，及公司以办理北京户口为名收取的5000元押金。公司法律顾问答辩时称，《员工手册》已写明，员工在国外培训时，每月领取出差补助，出差补助包括当月工资及培训费。陈某出差补助是每月1000欧元，折合人民币1万元，已超过其工资，陈某否认看过《员工手册》。陈某可以即时解除劳动合同的情形是（）。A、甲公司未按照约定提供劳动保护和劳动条件B、甲公司未及时足额支付每月5000元报酬C、甲公司员工手册违反法律、法规规定D、甲公司以欺骗手段与其订立劳动合同
考题
甲企业是国有独资企业。根据《企业国有资产法》的规定，下列各项中，属于甲企业关联方的有（）。A、甲企业的副经理林某B、甲企业经理的同学陈某C、甲企业的职工李某D、甲企业财务负责人的配偶王某
考题
单选题甲某于1997年1月到1998年1月，连续实施十余次入户抢劫犯罪行为。请问下列说法正确的是（ ）A
对甲应适用旧刑法的规定B
对甲应适用新刑法的规定C
对甲应使用新旧刑法两部刑法典中规定处罚较轻者D
对甲应使用新旧刑法两部刑法典中规定处罚较重者
考题
多选题甲企业是国有独资企业。根据《企业国有资产法》的规定，下列各项中，属于甲企业关联方的有（ ）。[2011年真题]A甲企业的副经理林某B甲企业经理的同学陈某C甲企业的职工李某D甲企业财务负责人的配偶王某
考题
单选题杨家有三兄弟杨甲、杨乙和杨丙，杨丙幼年时送给陈某作养子，杨丙结婚时，陈某为其盖了二层的新房，因邻居失火，该房屋被烧毁。杨丙的生母就将自己的住房腾出来，让杨丙夫妇及陈某居住，不久杨丙的生母病故。杨甲与杨乙要收回房子，杨丙认为自己有权继承母亲遗产。依照法律规定，死者的遗产由（）继承。A
杨甲和杨乙B
杨甲、杨乙和杨丙C
杨甲、杨乙、陈某D
杨甲、杨乙、杨丙及陈某
考题
多选题甲企业是国有独资企业。根据《企业国有资产法》的规定，下列各项中，属于甲企业关联方的有（）。A甲企业的副经理林某B甲企业经理的同学陈某C甲企业的职工李某D甲企业财务负责人的配偶王某
考题
多选题陈某可以即时解除劳动合同的情形是（ ）。A甲公司未按照约定提供劳动保护和劳动条件B甲公司未及时足额支付每月5000元报酬C甲公司员工手册违反法律、法规规定D甲公司以欺骗手段与其订立劳动合同
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