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判断题
受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的聘用单位可以随时解除该受聘人员。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是（ ）。A．连续两年年度考核不合格的B．女职工在孕期内的C．不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D．连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
考题
《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（ ）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。A、因私出国
B、扰乱工作秩序
C、旷工10 个工作日
D、连续两年年度考核不合格
考题
事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是（）。A、工作人员连续旷工超过15个工作日B、1年内累计旷工超过30个工作日C、年度考核不合格且不同意调整工作岗位D、连续两年年度考核不合格的E、因病不能正常上班的
考题
受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）。A、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的B、未经聘用单位同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的C、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的D、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的
考题
单选题事业单位受聘人员__________-，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。A
杨某未经单位同意在外自己办公司B
王某身体差、学历低，不能胜任工作C
小王1年内累计旷工超过15个工作日D
苏某出国后未经聘用单位同意逾期不归
考题
多选题事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是（）。A工作人员连续旷工超过15个工作日B1年内累计旷工超过30个工作日C年度考核不合格且不同意调整工作岗位D连续两年年度考核不合格的E因病不能正常上班的
考题
单选题聘用单位有权随时单方面解除聘用合同的情形不保括（）A
受聘人员年度考核不合格的B
受聘人员被法院判处拘役、有期徒刑缓刑的C
受聘人员连续旷工15日以上或1年内累计旷工超过30个工作日的D
未经受聘单位同意私自出国（境）的
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