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多选题
下列哪些是利用短信进行的移动管理资源的价值开发()
A

用短信袋鼠进行家政服务管理

B

利用短信对大学校园应用管理

C

利用短信进行产品打假管理

D

利用定位技术进行旅游景区游客进行疏导管理


参考答案

参考解析
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考题 资源开发项目的具体评价内容主要包括( )。A.资源开发的合理性 B.拟开发资源的可利用量 C.拟开发资源的自然品质、赋存条件 D.拟开发资源的开发价值 E.资源可利用年限

考题 资源性国有资产管理的主要内容包括( )。A.资源产权管理 B.资源勘察管理 C.资源开发利用管理 D.经济价值管理 E.资源保护管理

考题 人力资源管理,是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的( )等一系列管理过程。A.计划 B.开发 C.指挥 D.利用 E.控制

考题 自然资源管理的两个重要环节是自然资源的()A、开发与治理B、开发与利用C、开发与管理D、管理与利用

考题 人力资源开发与管理师指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动,即对人力资源进行有效开发、合理利用和管理的过程。

考题 下列资源可以构成资产的是()A、没有得到依法认定的资源B、现阶段可以开发利用的资源C、完全没有经济利用价值的资源D、在现有技术下不可计量的资源

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考题 人力资源管理,宏观地讲是围绕着充分开发人力资源效能的目标,对人力资源的()等方面所进行的管理活动的总称。A、取得B、开发C、保持和利用D、取得、开发、保持和利用

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考题 多选题对于资源开发型项目,评价资源开发利用的合理性,主要分析该项目资源开发利用是否符合()的要求。A可持续发展B资源开发价值C资源总体开发规划D资源综合利用E资源赋存条件

考题 单选题资源()主要分析资源开发利用项目是否处理好资源开发利用与资源保护和储备的关系等。A 开发利用的合理性B 可利用量C 自然品质D 开发价值