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判断题
对待作风泼辣的谈判对手，一般不必注重其外在表现，应做到不惧不恼。
A

对

B

错

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考题 谈判手在谈判过程中表现感情的作用有（）A、自我发泄B、吓唬外人C、影响对手D、吸引对手
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考题 下列属于英国谈判对手性格特征的是（）A、尊重谈判业务B、待人和善、尊重谈判业务C、刻板固执D、注重礼仪、待人和善、刻板固执
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考题 农村中小金融机构进行商务谈判时，谈判人员在谈判前应充分了解以下哪些基本情况？（）A、谈判对手的经营情况B、谈判对手的盈利情况C、谈判对手的公司文化D、谈判对手的行业地位E、谈判人员职务、性格
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考题 根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是（）A、展示领导者外在表现而不是关注实际成就B、关注实际成就，不注重外在表现C、既关注外在表现又注重实际成就D、既不关注外在表现也不注重实际成就
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考题 多选题农村中小金融机构进行商务谈判时，谈判人员在谈判前应充分了解以下哪些基本情况？（）A谈判对手的经营情况B谈判对手的盈利情况C谈判对手的公司文化D谈判对手的行业地位E谈判人员职务、性格
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考题 多选题对于具有英国文化背景的谈判对手，应采取的谈判措施有（）A注重礼节B信誉求利C简捷求快D巧借外力
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考题 问答题如何对不同类型的谈判对手要区别对待，应注意哪些禁忌？
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考题 多选题下列属于东欧谈判对手的谈判风格的是（）A最求实利急于求成B方案不多、谈判简单C注重历史关系D注重现实利益，变化因素较多
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考题 单选题下列属于英国谈判对手性格特征的是（）A 尊重谈判业务B 待人和善、尊重谈判业务C 刻板固执D 注重礼仪、待人和善、刻板固执
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考题 多选题下列属于英国谈判对手性格特征的是（）A注重礼仪B待人和善C刻板固执D尊重谈判业务
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考题 多选题谈判手在谈判过程中表现感情的作用有（）A自我发泄B吓唬外人C影响对手D吸引对手
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考题 单选题根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是（）A 展示领导者外在表现而不是关注实际成就B 关注实际成就，不注重外在表现C 既关注外在表现又注重实际成就D 既不关注外在表现也不注重实际成就
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